従業員数58名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6F
トイウェア株式会社のForward Deployed Engineer (FDE)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼AIによる開発リード
Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード
▼AIエージェントを前提とした業務設計
ディスカバリーフェーズ（課題発見）から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用する。
▼社内との戦略的連携（ブリッジ）
現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進する。
▼チームビルディングと組織マネジメント
FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化する。
【募集の背景】
既存の金融クライアントを中心に、当社への「AIコンサルティング・AI開発」の引き合いが増加しており、既存のコンサルティング/開発事業とは完全に切り離した「AI特化型の新規事業部（AIコンサルティング）」を新設することになりました。
今回は新組織を共に創り上げる「第一期コアメンバー（FDE：Forward Deployed Engineer）」の募集です。出来上がった組織の歯車になるのではなく、ゼロから一緒に作っていくフェーズです。
「成長市場×立ち上げフェーズ」
引き合いが増加している新規事業部の立ち上げです。
「数年後にマネージャーに…」ではなく、1年後にあなたが事業部の中心としてプロジェクトを回している可能性が高い、非常に魅力的なタイミングです。
プログラマの「次」のキャリア
「仕様書通りにコードを書く作業」から、AIツール（GitHub Copilot, Cursor, LangChain等）を駆使して「どう業務をAIに代行させ、業務コストの削減を実現するか」という最上流のアーキテクト視点が身につきます。
圧倒的な成長環境
アクセンチュア、シンプレクスなどの大手出身のシニアメンバー直下で、AI開発のノウハウと、エンタープライズ品質のプロジェクトマネジメントをゼロから学べます。
【業務内容（入社後のステップアップを想定） 】
入社後まずは、シニアFDEやコンサルタントのサポートとして以下の業務に携わり、徐々に裁量を広げていただきます。
AI開発ツールへの習熟: 最新の生成AIツール（OpenAI API等）を用い、社内でのプロトタイプ作成やプロンプトの検証を行います。
顧客業務のヒアリング・要件定義の同席: 金融機関等の顧客とのミーティングに参加し、「どの業務をAIエージェントに任せるか」の課題抽出（ディスカバリー）をサポートします。
AIエージェントのワークフロー実装: 先輩のレビューのもと、LangChain等のフレームワークを用いて、AIが自律的に動くための処理ロジックやインテグレーション（API連携）を実装します。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「高い主体性」： 言われたことをやるのではなく、自ら課題を設定し、旗を振れるリーダーマインド。
・「AIを使いこなす能力」： AIをツールとして使いこなし、開発プロセス全体を構築・運用する能力
・「本質思考」： 表面的な仕様ではなく、それが「社会の基盤」としてどう機能すべきかを考えられる姿勢
・「コミュニケーション能力」：顧客からの要望も理解しつつ、コミュニケーションを取ることができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
FDEとしての実務経験は誰も持っていません。私たちが重視するのは技術への好奇心と思考の柔軟性です。
・ITエンジニア、またはITコンサルタントとしての実務経験（目安：2年以上。言語は問いません）
・最新の生成AI技術（ChatGPT, Cursor, GitHub Copilot等）を、個人的にでも日常的に使っていること
・顧客やチームメンバーと、正解のない課題に対して前向きにディスカッションできるコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※以下は必須ではありません。入社後に学べる環境があります。
・Python、Java、TypeScript等を用いたバックエンド開発経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウド環境での開発経験
・顧客と直接コミュニケーションをとる業務（保守運用時の顧客折衝など）の経験
・金融業務の経験がある方は優遇
・BtoBでのエンタープライズでの業務システムの導入経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：500万円 〜 800万円（ご経験やスキルに応じて柔軟にオファーパッケージを検討します）
賞与：業績連動賞与（年1回）
昇給：原則として1回/年
※期初の昇給タイミングの他、上長の推薦がある場合は期中での昇給査定を行う場合がある
勤務地
東京都港区芝5丁目13-18 いちご三田ビル6階
※原則禁煙（入居ビルに喫煙所がある場合は利用可）
雇用形態
正社員
勤務体系
▼勤務形態
・勤務形態：フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間）
・フレキシブルタイム：8:00〜22:00
・コアタイム：なし
・所定労働時間：清算期間（1ヶ月）における法定労働時間の総枠の範囲内とする。
・リモート勤務可能(原則：週3日以上要出社)
※始業および終業の時刻は、上記フレキシブルタイムの範囲内で労働者の裁量に委ねる。
▼休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・交通費支給
・持株会制度
・インセンティブ制度あり
・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）
・社宅制度
・各種社会保険完備
・入社日に年次有給休暇5日付与、6ヶ月後に追加で付与（初年度合計10日付与）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トイウェア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/26 10:02
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Light
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を開発・運営する企業。ライバーとリスナーの深いつながりを軸に、個人が輝く世界の創造を目指す。累計21.5億円の資金調達を実現し、IPO準備中のフェーズで急成長中。柔軟な働き方と独自の行動規範に基づく企業文化を大切にしている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キッカケクリエイション
「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社MUSCAT GROUP
コミュニティデータを活用するプラットフォーム企業。SNSを中心としたマーケティングソリューションを提供し、データ分析に基づく自社ブランドの運営も行う。CCXcloudを基盤とし、SNSメディア運営やOEM事業でのデータ活用を通じ、多様なニーズに応える商品・サービスを展開している。