TIS株式会社の【産ビ事-014-26】【産業ビジネス事業部】大手物流業向け 物流DXプロジェクトリーダー／マネージャーの求人

物流業界は現在、労働力不足や業務高度化といった構造的課題を背景に、業務とITの両面からのDX推進が強く求められています。
当部門では、大手物流企業とプライムの立場で直接向き合い、DX構想・要件定義といった上流工程から、開発・導入、改善までを一貫して担っています。
物流業務や物流システムの経験を活かし、より広い裁量でプロジェクトをリードしたい方にとって、挑戦できる環境です。
また、2026年2Qからは業界トップクラスの物流企業向けに新規の大規模開発プロジェクトが開始予定です。
物流DXをリードするプロジェクトリーダー／マネージャーとして、次のステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

担当業務

■業務内容
大手物流業のお客様に対し、物流DXプロジェクトをリードするポジションです。お客様と一体となり、DX構想策定・業務整理・要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用までを一貫して推進していただきます。業務とITの両面から課題を整理し、最適なシステム像・業務像を描きながら、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。

■プロジェクトの一例
・路線運送業務、集配業務の改善プロジェクト
・動態管理システムの開発プロジェクト
・貸切運送業務システムの開発プロジェクト
・送り状発行システムの開発プロジェクト
・倉庫管理（WMS）システムの新規導入
・ハンディターミナルアプリ（スマートフォンアプリ））の開発
・その他、物流業務システム全般の新規開発・保守運用
※いずれもプライムの立場で顧客と直接向き合い、上流工程から関与する案件です

キャリアパス

＜入社～1年後＞
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、APSまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・物流業務理解や当社のプロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、要件定義・方式設計・顧客折衝・チームリードなどの役割を段階的に担っていただきます。
・ご経験に応じて、入社直後からプロジェクトリーダー、あるいはプロジェクトマネージャーとして参画いただくことも可能です。

＜～5年後＞
・プロジェクトマネージャーとして複数の物流業務システム開発プロジェクトを経験し、顧客企業の業務変革を継続的に支援します。
・10～20名規模のプロジェクト体制を安定的にマネジメントし、QCD（品質・コスト・納期）の達成に向けたプロジェクト運営を実践します。
・さらに、単なる個別案件に留まらず、経営・業務視点まで踏み込んだシステム構想やDX提案を主導する立場へとステップアップしていただきます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

当部門は、業界トップクラスの大手物流企業複数社に対するシステム導入実績を有しています。
物流現場を深く理解した実務ナレッジを基に、実践的な課題解決力を身につけられる環境です。
各社の業務思想やオペレーションの違いを踏まえた比較・検討も可能であり、より汎用性・再利用性の高い業務設計・システム設計の知見を身につけることができます。
また、当部門では独自のWMSパッケージを保有しており、特定顧客向けの個別最適に留まらず、これまでの案件で培ったノウハウを汎用的なソリューションへと昇華・ブラッシュアップしていく取り組みを行っています。
プライムの立場で上流工程からプロジェクトをリードする経験が積める点、および業界全体に通用する物流業務・システムの知見を蓄積し、エンジニアとしての市場価値を高められる点が、本ポジションの大きな強みです。

スキル・経歴要件

MUST要件

①経験
・物流業向けシステムの開発経験、または、物流業務そのものに関する実務知見
・業務システムにおける開発工程（設計～実装～テスト）を含む実務経験
※当部門はデリバリまで一貫して担うため、開発経験は必須です
②スキル
・業務システム／Webアプリケーション開発に関する一般的なエンジニアリング知識
・スクラッチ開発を含む業務システム開発の基礎的な設計・実装スキル
・業務要件を理解し、システム要件として整理・設計できる能力
③人物タイプ
・顧客や現場の課題を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方
・「システムを作る」だけでなく、「業務をどう変えるか」に関心を持てる方
・顧客・社内メンバー・パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを重視できる方

WANT要件

① 経験
・物流業界における業務改革・DX推進、またはそれに準ずるプロジェクト経験
・事業部門・情報システム部門など、顧客との直接的な折衝・調整経験
・要件定義・方式設計など、上流工程を主体的に担った経験
② 経験
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしてのチームリード経験
③ その他
・将来的にPM／アカウントマネージャー／業務・ITスペシャリストなど、上流・マネジメント領域へ役割を広げていきたい志向

参考URL

https://hrmos.co/pages/tissaiyo/jobs/900000000006
https://www.tis.co.jp/career/project/05/
https://www.tis.co.jp/career/interview/11/