TIS株式会社の【Ｘ事-006-26】【金融ネクスト事業部】金融系大型システム運用保守の「インフラリーダまたはリーダ候補」の求人

1つのお客様に対して、組織全体でアプリ～インフラまでトータルで支援する組織で、若手～シニア層含めたベテランまで活躍しております。ITS・APS→PMへのキャリアパスや、ITAへの挑戦ができる環境です。
プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大規模システム開発を推進することにより、スキルアップ、キャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方を期待しています。

仕事内容

担当業務

【業務内容】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守運用
【担当フェーズ】
提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守運用
【規模】
100～人月 サーバ数：100台以上

キャリアパス

基盤技術者として基盤スキルを身につけながら、顧客と対面し提案などを行うため、ITスペシャリストと合わせてプロジェクトリーダ/マネージャの経験も可能です。
・1～2年目 既存システム保守/運用のサブリーダ
・3～4年目 特定顧客向け大規模システムの更改や同システムの保守運用における基盤構築のサブリーダ
既存システム保守/運用のリーダ
・5年目～ システム更改への提案や更改プロジェクトリーダ、新規の基盤領域獲得に向けたシステム化企画など
※システムを知る、改善点を探る、更改案件に挑戦する、という流れ(1～4年目)の中でステップアップを目指します。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。

スキル・経歴要件

MUST要件

① 人物タイプ
・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
・指示を待つだけでなく、自身の役割を最後まで全うするマインドのある方
・対外的なコミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、多くの関係者と折衝/調整できる方、また重要なステークホルダーとの意思疎通に挑戦できる方
② 経験
以下いずれかの経験を有する方
・リーダ又はサブリーダの立場でIT基盤に関するシステム保守運用の経験のある方
・IT基盤構築に関する要件定義～リリースまでの経験が複数ある方(担当レベルでも可)
・インフラ基盤構築における構築要件に基づき必要なIT基盤製品を選定を推進し、作業費用等役務を含めた見積の経験のある方
③ スキル
・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識

WANT要件

① 経験
・5名以上のチームのリーダ経験
・AzureやAWS等のクラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験
② スキル
・Azure、AWS等のクラウドに関する技術及び契約知識
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参考URL

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