【Eビ事-501-25】【エネルギービジネス事業部】【2025年10月以降入社予定者向け】電力業界向けプロジェクトリーダー／ＳＥ（九州地区）の求人

新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。 九州へのUターン、Iターンも歓迎します。 # 仕事内容 > _担当業務_ 福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発 －部下／BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進（PL） －上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など（QCD管理） > _キャリアパス_ 1年後：中大規模システム開発のPL 5年後：電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く > _担当業務の特徴、魅力、市場における強み_ エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客（ビックアカウント）に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 # スキル・経歴要件 _MUST要件_ _①スキル_ 【IT】WEBシステム開発に関わる知識を有していること。（AP、DB） _②経験_ 【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。（メンバー５人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること） 【工程】業務システムの新規開発の上流工程（要件定義）の経験を有していること。 【役割】PL _③ 人物タイプ_ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 _WANT要件_ _① スキル_ 【業種・業界(顧客知識】エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有していることが望ましい。 【業務】電力業界における基幹業務、特に送配電領域に関わる業務知識を有していることが望ましい。 _② 経験_ 【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。（メンバー５人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること） 【工程】業務システムの新規開発の上流工程（要件定義）の経験を有していること。 【役割】PL _③ 人物タイプ_ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 # 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/