従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社タイミーの営業企画(Sales Operations)※営業組織のガバナンス・業務設計・リスク管理を担うポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数:1,420万人
・事業者数:238,000社
・事業所数:465,000拠点
※2026年4月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
募集背景
本ポジションは経営企画部 セールスオペレーションGに所属し、全社横断の業務基盤整備を担うポジションです。
タイミーでは数百名規模の営業組織を擁し、多くの企業・ユーザーとの接点を持ちながら事業運営を行っています。
事業拡大に伴い、営業活動における権限管理、業務ルール整備、法令・ガイドライン対応、インシデント管理など、営業領域におけるガバナンス強化の重要性が高まっています。 一方で、営業組織には事業成長を支えるスピードも求められるため、統制を強化するだけではなく、現場の実態を理解しながら事業成長とリスク管理を両立する仕組みづくりが必要です。
今後のさらなる事業成長を支えるために、営業領域におけるリスク管理体制を、営業現場に近い立場で業務設計・ルール整備・運用改善を推進いただくメンバーを募集します。
業務内容
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、
◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
◆ 求人掲載に関するガイドライン遵守体制の構築
◆ 営業現場へのヒアリングおよび課題整理
◆ リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携
◆ 業務改善プロジェクトの企画・推進 など
入社後に期待すること
まずは営業組織の業務内容やシステム利用実態を理解いただきながら、
◆ 営業システムの権限管理状況の把握
◆ 業務運用上のリスクの洗い出し
◆ 営業現場へのヒアリング
◆ 改善テーマの優先順位付け
◆ 関係部署との連携体制構築
などを推進いただくことを期待しています。
当ポジションの魅力
◆ 急成長する営業組織の仕組みづくりに携われる
◆ 現場に近い立場で事業成長とリスク管理の両立を実現できる
◆ 既に整った体制ではなく、これからの仕組みづくりを主導できる
◆ 経営企画部門の立場から全社課題にも関与できる
◆ 業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を高められる
必須要件
◆ 営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験
◆ 業務改善や業務設計の経験
◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
◆ 関係者との折衝・調整経験
歓迎要件
◆ 権限管理や業務統制に関する経験
◆ コンプライアンス対応やリスク管理業務の経験
◆ SaaS、人材、金融など統制要求の高い業界での経験
◆ Salesforce等の業務システム運用経験
◆ PM、PMO経験
求める人物像
◆ 事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
◆ 現場理解を大切にしながら課題解決できる方
◆ ルールを作るだけでなく運用までやり切れる方
◆ 多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
◆ タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 700万円 〜 1100万円 ※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績連動型賞与あり
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タイミー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/21 23:32
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