株式会社タイミーのProduct Designer（Growth） / プロダクトデザイナー（グロース）の求人

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数：1,420万人
・事業者数：238,000社
・事業所数：465,000拠点
※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

募集背景

タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、複雑なオペレーションとプロダクトエクセレンスを磨き、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが日々利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。

スキマバイト事業の中心領域は事業の大通りです。ワーカー側・クライアント側の双方にインターフェースがあり、抜本的な体験の見直しを含めた改善に取り組んでいます。現在、Product Led Growthを本格的に推進するフェーズに入っています。グロース領域に向き合い、スキマバイトの最良の体験を追求するデザイナーを募集します。

キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

業務内容

スキマバイト事業の中心領域の体験を、体験仮説とデータに基づいてデザインします。BtoC・BtoB両面でProduct Led Growthの推進を担い、「どう実現するか、どう価値を継続的に伸ばしていくか」に重心があります。

PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなど他職種のカウンターパートとして、データと顧客理解の双方を重視しながら改善をおこないます。週次で仮説検証を推進する場合もあれば、体験の大通りを大胆に変更するプロジェクトもあります。

• コア領域のUX設計・改善と仮説検証サイクルの推進
• 定量・定性データに基づく改善仮説の立案と検証
• デザインシステムやUXパターンなど組織横断資産の強化
• AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化

タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

本ポジションの魅力

• デザインだと思うことに取り組める
• 業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
• ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
• 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
• toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
• デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
• AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験

プロダクトデザイナーの記事

使用しているツール

• Figma（画面管理、プロトタイピング）
• Github（開発周辺のコミュニケーション）
• Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
• Notion（ドキュメント管理）
• Miro
• Slack など

採用要件

必須要件

• デザインが好きであること
• デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
• PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
• 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
• アウトプットに対する高い基準
• AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
• 定量・定性の両面からユーザー行動を分析し、改善仮説を導く能力

歓迎要件

• BtoB, BtoC双方のデザインの経験
• マルチプラットフォームでのデザイン経験
• SQLなどを用いたデータ分析の経験
• A/Bテストや定量評価を通じたUX改善のリード経験
• デザインシステムの構築・運用に携わった経験
• 業界内の発信力と影響力