従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社タイミーの【北信越/新潟】コンサルティングセールス/リーダー候補(SMB領域)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,270万人
・導入事業者数 215,000社
・導入事業所数 417,000万拠点
※2026年2月時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
募集背景
私たちの挑戦はまだ始まったばかり。
スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。
スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数21万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。
今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。
<こんな人におすすめ>
- 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。
- 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。
- 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。
<参考記事>
ミッション
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
役割
- 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
- 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
- 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
具体的な業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
配属部署
SMB領域
- ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
- 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群
- 主要業務
- 多店舗展開企業への導入推進
- 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)
やりがい・魅力
- 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
- ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
- 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
- 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
- 経営レベルの課題解決スキルが身につく
- 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
必須要件
- 成果・ご実績を残されている方
- 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
- 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
- 法人営業のご経験(2年以上)
- 免許保有(普通自動車運転免許)
歓迎要件
- 無形商材の営業経験
- コンサルティング業界のご経験
- IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
求める人物像
- 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
- 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
- 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
- 課題に向き合い続け、変化を楽しめる
- クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
参考資料
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 480万円 〜 700万円 ※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 B1F
雇用形態
正社員
勤務体系
標準勤務時間 9:30〜18:30
※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム)
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり(社内規定あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タイミー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 04:01
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