従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社タイミーの情報セキュリティ推進の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
・ワーカー数:1,420万人
・事業者数:238,000社
・事業所数:465,000拠点
※2026年4月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
ミッション
情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ(ISMS) / 個人情報保護 (PMS)に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。
具体的な業務内容
- 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善
- 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援
- 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施
- インシデント管理やモニタリング
- 上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般
魅力
- 組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。
- 上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。
- システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。
必須要件
- 情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験(1年以上)
もしくは、上記運用の委託を受けたご経験(1年以上) - Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること
歓迎要件
- ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験(導入時の役割不問)
- 定常的な事故対応の経験
- 内部監査業務の経験
- 規定類の策定経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 会議体の運営と議事進行・関係部署との調整業務
- ベンダーコントールの経験
- システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験
求める人物像
- 不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること
- 積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること
- チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと
- 理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 900万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地
東京都港区東新橋汐留シティセンター 35階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
福利厚生
・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)
・ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)
・通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)
・タイミーランチ(シャッフルランチ費用補助)
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金/結婚ギフト
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タイミー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/21 23:30
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