従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社タイミーの商品開発 兼 営業企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数:1,270万人
・導入事業者数:215,000企業
・導入事業所数:417,000拠点
※2025年10月末時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
募集背景
タイミーはスポットワークの、その先へ。タイミーは今、「はたらく」という体験を再定義する第2創業期を迎えています。
現在は「スポットワーク事業」として、圧倒的な知名度を誇っておりますが、今後はさらに「はたらく」の課題を解決すべく周辺領域へも進出をします。新しい料金体系の構築や、大手企業への導入支援、営業基盤の整備が急務となっており、事業成長をスピード感をもって牽引できる「人材/求人領域のプロフェッショナル」を募集します。
ミッション
タイミーが展開する「新規事業」の成長を加速させるため、企画/戦略立案からオペレーション構築、データ基盤の整備までを一気通貫で担っていただきます。
既存の人材業界の常識を塗り替え、新たなスタンダードを創るための「事業の屋台骨」を構築することが役割です。
具体業務
スポットワーク領域を超えて、長期採用についても滑らかに支援をするサービス開発を実施しております。
まだ、POCフェーズのサービスにおいて下記の業務などを実施いただく予定です。
①プライシング検討
・拡販に向けて基準となる料金プランの策定
②PJ企業支援
・必要に応じて導入企業への商談同席
・ユーザーインタビュー等を通じて、解決すべき本質的な悩みを抽出。
③拡販の基盤整理
・拡販体制構築に向けて各種ツールの実装を目指し、関係部署と連携
・例)looker、Salesforce、admin、請求自動化
・事業部のモニタリング体制の構築援助
④市場調査・競合分析
必須要件
①拡販基盤の構築および営業プロセスの最適化のご経験
・拡販体制の構築に向けた各種ツール(Salesforce、Looker等)の実装、およびシステム間のデータ連携推進
・関係部署と連携した、請求自動化を含むバックオフィス業務のオペレーション構築
・事業部の「アップセル/クロスセル商品の開発経験」
②市場分析(GTM戦略)の精緻化と優先順位付けのご経験
・市場ポテンシャルの精緻化(業界・業種・規模・エリア等のセグメント別分析、媒体予算・採用単価の算出)
・企業別の媒体予算データ等に基づいたターゲットリストの構造化分析結果に基づく、営業アプローチの優先順位付けおよび戦略策定
歓迎要件
- 人材業界経験の方(求人領域にてサービス開発/事業推進のご経験)
- Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験
- Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験
- 新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験
- マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験
- 営業組織や事業企画などでの組織マネジメント経験
求める人物像
- 自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方
- 「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力(GRIT)のある方
- Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大事にできる方
- 自ら課題を見つけ、巻き込みながら推進できる“オーナーシップ”のある方
- 人を主語にした仕組みづくり(スキルアップ・成功体験設計)にこだわりたい方
- 難しい構造やボトルネックを「構造化・言語化」するのが得意な方
- 売上最大化に向けて、営業の「戦術と感情」両面に向き合える方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 900万円 〜 1100万円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タイミー
求人の最終更新日時: 2026/02/08 03:06
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