株式会社タイミーの

シニアコーポレートIT/Senior CorporateITの求人

募集概要

## 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,190万人 ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社 ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP <https://corp.timee.co.jp/special-recruit/> 会社説明動画 <https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg> ## 募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,591名(※2025年7月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 ## 部署構成 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名） ※正社員数のみ記載 ## 業務内容 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。 > _主にお任せしたい業務_ * 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行 * 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで * 例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善 * ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化 * ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用 * アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透 * グローバル標準に基づいたIT資産管理 * NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入 * 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定 > _提供できるご経験_ * 急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 * 最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 * 部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 > _主なSaaS/ツール_ * _コミュニケーション：_ Slack, Zoom * _業務管理：_ Google Workspace, Notion, Microsoft 365 * _デバイス管理：_ Jamf Pro, Intune * _セキュリティ：_ Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど） など ## 採用要件 ### 必須要件 * ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年） * 会社規模は問いません * 運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております * IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験 ### 歓迎要件 * NISTやCIS Controls に基づいた統制経験 * Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用経験 * セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の運用経験 * Webアプリケーションの開発・運用経験 ### 求める人物像 * タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 * 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 * ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方 ## 当社で働く魅力 _成長機会_ 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。 _社員ファーストな文化_ 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。 _他社との差別化_ 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1100万円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

試用期間

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）