株式会社タイミーの

マーケティングオープンポジションの求人

募集概要

## 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,190万人 ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社 ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP <https://corp.timee.co.jp/special-recruit/> 会社説明動画 <https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg> ## 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、ワーカー数1,190万人、導入事業者数20万社、導入事業所数39.2万箇所（2025年7月時点）と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 ## 業務内容 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 * _CRMマーケティング全般の企画・実行_ * toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ * 定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 * プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 * _アプリマーケティング全般のグロース_ * toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * エリアにおける計画のオーナーシップ * パートナー（代理店等）のディレクション * _新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント_ * toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * パートナーのディレクション ## 必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * _CRMマーケターをご志向の場合_ * 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 * CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 * CRM接客ツール（GFA, MA, kartsなど）の活用経験または導入経験 * _アプリマーケターをご志向の場合_ * アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上） * _新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合_ * toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上） ## 歓迎要件 * 特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験 * マネジメント経験 * IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験 ## こんな人と働きたい * 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方 * 高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 * 結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 * 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 * 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 ## ポジションの魅力 * 急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。 * ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。 * 社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 * 個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。

応募概要

給与

年収 600万円 〜 1200万円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

試用期間

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）