株式会社タイミーの

エンタープライズ/アカウントエグゼクティブの求人

募集概要

## 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,190万人 ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社 ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP <https://corp.timee.co.jp/special-recruit/> 会社説明動画 <https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg> ## 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにキーアカウントマネージャーのポジションを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ## 業務内容 ### ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ攻略のための戦略プランニング〜実行指示を行なっていただきます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ### 具体的な業務内容 * エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング * エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント * さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定 * エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集 * エンタープライズ企業に対するタイミースキームを用いた課題解決提案プランニング * クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック * メンバーへの指示・業務マネジメント・同行 * クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ### 配属部署 ENT事業本部 ## やりがい・魅力 * 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます * 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです * クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます * 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます * 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です ## 必須要件 * 大手企業や上場企業に対する課題解決型営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ## 歓迎要件 * 免許保有（普通自動車運転免許） * 集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 * 新規の大手企業開拓経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 ## 求める人物像 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 ## 参考資料 * [挫折を乗り越えた26歳営業部長がつくる！東京本社 営業組織の裏側を突撃](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post%5Farticles/530591) * [社員インタビュー「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年」](https://note.timee.co.jp/n/n647e3bc467da?magazine%5Fkey=m499adbc43efb) * [オウンドメディア「タイミーラボ」](https://lab.timee.co.jp/) * [公式note](https://note.timee.co.jp/)

応募概要

給与

年収 8,000,000円 〜 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム 09:30〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ・年間休日120日 ・完全週休２日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇

試用期間

福利厚生

・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入） ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月） ・タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助） ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト