従業員数15名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 1B
タイガーモブ株式会社のtoBセールスの求人
企業変革を仕掛ける 次世代リーダー育成・組織開発の法人向けセールス
- ポジション
- toBセールス
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員/業務委託・副業・フリーランス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ミッション
本ポジションでは、タイガーモブの企業向けセールス担当として、To B向け事業の成長を牽引していただきます。
ミッションは、企業の経営課題・人材課題に真正面から向き合いながら、次世代リーダー育成・組織開発を通じて企業変革を仕掛けていくこと。
予測不能な社会において、現状維持は衰退を意味します。答えのない中で探索し続け、自らの意思で道を切り拓くリーダーシップこそが不可欠です。タイガーモブはこれまで全国の教育機関や自治体と連携し次世代リーダー育成を行ってきましたが、今後は法人領域にも注力し、より広範な社会変革の実現を目指します。
企業が未知に踏み出し、変化をチャンスに変え続けられる組織が、当たり前に存在する状態を作っていきたい。そんな企業変革の最前線を、クライアントと共に担っていく。 正解のないテーマに向き合いながら、楽しみながら走り切れる仲間を募集しています。
■業務内容:
<入社後すぐお任せすること>
・企業向け海外研修・人材育成プログラムの企画提案・受注
・既存企業クライアントとの関係構築とプロジェクト推進
・新規企業開拓(リード創出〜クロージング)
・企業ニーズのヒアリング → プログラム設計チームとの連携
・社内横断でマーケティングやカスタマーサクセスと協働し、価値提供の最適化
(こんな経験が得られます)
-企業のビジョンや経営課題に向き合いながら、人材・組織開発の観点で新しい価値を共につくる経験
-既存の研修や型にはまった提案ではなく、企業ごとに本質的な課題を捉え、ゼロからプログラムを設計する経験
-国内外のパートナーと連携し、世界を舞台にした越境・挑戦の機会を企業と共創する経験
-企業と参加者双方にとって、キャリアや組織変革のターニングポイントとなる瞬間に立ち会う経験
-次世代の経営人材・事業リーダーを育てるプロセスに、長期的な視点で伴走する経験
-多様な業界・国・価値観を持つ人々と関わりながら、物事を多面的に捉え、構造的に考える力
-大きな裁量を持ち、自ら問いを立て、考え、動かしながら仕事を前に進める経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「未知の力で人生を動かす」というミッションに共感し、実現のために動ける方
- 年齢・バックグラウンドを問わず様々な人と関わることを楽しめる方
- 初対面の人・面識がない人へも臆さずどんどんコミュニケーションが取れる方
- 挑戦する人たちを応援し、彼らの学びや成長を共に喜べる方
- 世界に挑戦する人を増やすことにエネルギーを注ぎたい方
- 実践を通じた学び(Learning by Doing)に関心がある方
- 変化が多くカオスな環境を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・変化を楽しみ、提案型の営業ができる方
・企業の課題を深く理解し、課題解決につなげるコミュニケーション力
・社会課題の解像度が高く、グローバル人材育成や教育に興味がある
・自律的に仕事を進め、組織とともに成長したい方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・法人営業の実務経験(5年以上が望ましいが、経験値重視)
・教育、人材開発、研修設計に関わった経験
・海外・異文化・新規事業など「越境」経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
当社規定に準ずる
勤務地
東京オフィス:東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 1B
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■正社員
10:00ー19:00をベースにしたフルフレックス制です。
お子さんがいる方は早めに働き、お迎えまでの時間活動します。 毎日、日本時間AM10:00~朝礼、17:30~夕礼があり、全員が集まります。他メンバーの動きのキャッチアップのため、どちらか一方に参加できるとベターです。
●完全週休二日制●祝日、年末年始・慶弔休暇●有給休暇(入社半年以降付与)
■業務委託
面談時に双方合意した内容にて委託内容を決定いたします。
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
副業・兼業可、業務委託歓迎(正社員も可)、社会保険完備、通勤交通費全額負担、健康診断、越境・探究手当など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
タイガーモブ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/15 15:09
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