従業員数14名・設立年数6年・評価額20.5億円・累計調達額6.5億円・東京都目黒区上目黒3-6-18 ASTRA中目黒 5階
TieUps株式会社の
【正社員 積極採用中！】TieUpsのプロダクトエンジニア - カジュアル面談歓迎！の求人
400万ユーザー超えサービスのプロダクトエンジニアを募集 - カジュアル面談歓迎！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社・事業について】 TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をVisionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発・運営を行っています。 ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link（ https://lit.link/ ）」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は400万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps（ https://tieups.co.jp/ ）」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 --------------------------------------------------- \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です！ プレスリリース：https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するコミュニティデザイン部門のメンバーを募集します！ TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。 【TieUpsのプロダクト開発組織について】 TieUpsのエンジニア組織は「一人親方の集まり」というコンセプトのもと、全体の方向性を週一で伝えた上で 「親方自身が、興味や勉強したいこと・得意なことによって、どのissueをやるかを決める」という基本方針にしています。 エンジニア組織のカルチャーについて、詳しくはこちらをご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-culture-deck-for-engineer 【主な業務内容】 ブランディングプロフィールサイト「lit.link」と推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発をお任せいたします。 【技術環境】 ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド） ・データベース：SQL系列 ・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk 【配属チーム構成】※業務委託含む ▼プロダクト開発メンバー構成 ・プロダクトマネージャー：0名 ・エンジニア：5名 ・デザイナー：3名 ▼プロダクト開発以外のメンバー構成 ・CXO：2名 ・法人営業：2名 ・コミュニティデザイン：2名 ・BizDev：1名 ・HR/PR：1名 ・バックオフィス：1名
求める人物像
QUALIFICATIONS
・エンジニアとして成長し、且つプロダクト開発を効率的に進めていきたい方 ・コーディングの品質や技術に対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方 ・新しい情報や技術に興味があり、積極的に取り入れる姿勢がある方 ・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・Webアプリケーションの設計・開発における3年以上の経験 ・TieUpsの技術スタックいずれかを用いた3年以上の開発経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・クラウドインフラを使用した業務経験 ・Java あるいは Kotlinを使ったサーバーサイドの開発経験 ・SPAフレームワークを使ったフロントエンドの開発経験 - React / Next.js / Svelte / Remix / Vue / Angular ・CI/CDを用いた開発経験 ・コードレビューやスクラムなどチーム開発経験 ・PM/デザイナー/セールス等と連携しながらのサービス開発経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
要相談
勤務地
・勤務地詳細：水曜日のみ出社、その他リモート - 東京都目黒区上目黒3-6-18 ASTRA中目黒5階 - アクセス：各線中目黒駅から徒歩3分程度 - 屋内禁煙 （雇入れ直後）本社及び労働者の自宅 （変更の範囲）会社の指定する場所
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員
勤務体系
・正社員・契約社員の場合 - コアタイム10：00 〜 14：00のフレックス制。 ※標準的な労働時間：10:00～19:00 （休憩時間1時間を含む) - 所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月5時間～15時間） ・業務委託の場合 - 平日週3日（8時間/日）～平日週5日（8時間/日）以上の稼働必須 - 毎週月曜日10:00～11:00の打ち合わせに参加必須 ・休暇について - 週休2日制 (土曜、日曜、祝日) - 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後など ※暦通りの休暇に加え、業績により追加休の可能性あり - 有給休暇：入社から6ヶ月後以降に付与 (※) ※入社6ヶ月間で所定労働日の8割以上出勤した場合に年次有給休暇を付与。 ※以後は、就業規則に応じた年次有給休暇を付与。 ※ 有給休暇は正社員・契約社員の場合に限っており、詳細は契約形態によります。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【福利厚生】 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当（自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給） ・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担) ・学習用書籍購入負担 【ストックオプション制度について】 ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。（実績あり） ・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/27 21:06
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