株式会社ティアフォーの2027_Product Quality Managerの求人
募集概要
TIER IVの主要プロダクトであるPilot.Auto/Web.Auto/Edge.Auto、またこれらが実装される自動運転・自動運送サービスに至るソフトウェア、ハードウェアを含めた一貫した製品品質向上と、維持管理のマネジメント業務に従事いただける方を募集します。 【背景】 ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェア(Autoware)をオープンソース化するとともに、Autowareを活用して自ら自動運転ソリューションの開発や運用のビジネス化を目指すお客様に対して、ソフトウェアプラットフォームとしてWeb.Auto(クラウドネイティブなDevOpsの開発環境)とPilot.Auto(TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン)を提供しています。またEdge.Auto(自動運転、搬送車両に実装するセンサ、ECUと言ったハードウェアリファレンス)とを組み合わせ、日本国内のお客様に屋外対応型自動搬送サービス、閉鎖空間及び公道向け自動運転車両システムの提供を推進しています。 これらのサービス提供と運用を通して得られる知見、課題を解決に導き、継続的な機能成熟を図るライフルサイクルを形成しており、募集する品質マネージャーはこのライフサイクルの推進、事業拡張において非常に重要な職責を有しています。サービスを俯瞰的に観察し効果的な改善アクションを立案、複数部署を跨って横断的に実行指揮する事が期待されます。 【仕事内容】 TIER IVが提供する開発プラットフォーム、自動化システムの安定稼働に向けた品質管理体系の構築と推進をお任せします。 実行においては社内に品質管理チームを配備し、ソフトウェア実装からハードウェア導入、ソリューション提供に至るまでの一貫した品質維持活動の指揮を執って頂きます。 <具体的な業務領域> ・検出された問題への対応プロセスの設計と執行 ・品質管理規程、指標の標準化と推進 ・市場問題の対応組織強化 ・不具合分析、根本原因の特定 ・対策効果のモニタリング(再発防止) ・社内組織への品質維持活動の啓蒙 ・潜在リスクの顕在化と設計処置の評定(未然防止) ・継続的に高品質なプロダクト提供を維持する管理体制の構築と維持 【チャレンジ・やりがい】 ・自らが活動の中心となり、自動化事業における価値提供を牽引頂けます。 ・自動化の要素技術から運用ツールに至るフルスタックの開発を実行する多様な部署と横断的にコミュニケーションを取り、協調頂く事で総合的な知見を実践を通して深めて頂けます。 【参考情報】 https://eveautonomy.com/
必須スキル
・輸送用機器/搬送ロボット開発に関連する電気工学、機械工学、ソフトウェア工学の学位または同等の知識 ・5年以上のBtoC/BtoBでの顧客対応を伴う品質管理活動の経験 ・3年以上の品質管理計画立案、実行実務の経験 ・3年以上の品質、コスト改善実務の経験 ・3年以上の製品に実装されるソフトウェアのレビュー計画策定、実践経験 ・顧客が有する問題に対して具体的な解決手法を見出す論理的思考 ・複数の業務を効率的に管理し、適切な優先度を仕分ける能力 ・母国語:日本語、または日本語能力検定2級以上を保有
歓迎スキル
・積極的かつ円滑な対話関係を構築するコミュニケーション能力 ・品質管理組織の運営、実行チームのマネジメント経験 ・搬送ロボットに実装されるセンサー、ハードウェア群の機能、特性に関わる技術知識 ・ソフトウェアテスト、プロダクトの性能評価の実務経験 ・品質規格(ISO)、安全基準に対する基礎知識
求める人物像
・ユーザ目線での課題解決に積極的且つ情熱を持って取り組める方 ・達成目標に対してOwnershipを以て成果導出する牽引力がある方 ・実践的な問題分析手法を用いて自ら課題解決に取り組める方 ・変容する環境においても柔軟に適応し、周囲の協力を巻き込みながら推進できる方 ・自社プロダクトのテクノロジーに興味を持ち、理解を深められる方 ・現場および上層部とのコミュニケーションを円滑に図れる方
応募概要
- 給与
月額基本給 :377,700 円 ~ 1,259,400円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 122,300 円 ~ 407,600 円を支給(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
- 勤務地
(雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙
- 雇用形態
正社員(雇用期間の定め:なし)
- 勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】
- 試用期間
あり(2か月)
- 福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給(社内規定に準ずる) ・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) ・企業型確定拠出年金制度
更新日時:
2024/10/09 08:22