株式会社ティアフォーの1801_Field Integration - Team Leader Candidate for Validation Teamの求人
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募集概要
Team Overview - AD/ADASの車両構成・車両制御及び各センサー検証・評価 - システム要件設計・開発 ・検証・評価 - 各テストフィールドでのデータ収集やその評価観点からのDesign Engineering - 自動運転車両のサービス運用とProject Management - カスタマーサポート・テクニカルサポート Roll and Responsibilities - 各業務における人員アサイン・予算・コストの算出 - AD/ADASに係る車両やセンサー検証/評価において顧客との調整業務 - 社内・顧客の要件(RFI/RFQ)・仕様及びそれらの差分調査・分析 - 各種試験を行うための環境の構築(試験場所・機材選定・ベンチテスト・O/CL-HIL,VILなど) - AD/ADAS関連の車両やセンサーでのテストスペックの策定 - 基本シナリオやUse Case調査・設計・定義 - Assessment / Regulations 調査・設計・定義 - テスト実行計画作成 - 社内・社外・顧客先での作業・共同作業 - テストプロトコル実行、手順・テストレポート作成ならびに報告など - KPI/KGI定義や統計・傾向分析 - その他、付随する業務 Development Environment - Linux, Windows - ROS1/2, Autoware - Github - Vector Tools / Matlab / VS - CAN-HS, CAN-FD, Flexray - ISO26262 - Agile, V-Process - Canlyzer,CAPL 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
- AD, ADAS, AGVにおける右記のいずれかの経験 - 設計・開発・検証・評価 - Automotive Development Skill の理解(A-SPICE/V&Vなど) - 実車を用いた評価/検証経験がある方(AD/ADAS機能であれば尚可) - Project 又はLine Management等のManager実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験 Langauge Skills - [MUST] Japanese on Business Level - Rough indication = JLPT: N1,N2 Because we are dealing with Japanese customers.
歓迎スキル
- 計測機器の取り扱い経験(RTK DGPS,UFO,LiDAR,4aなど) - CANの解析及びCAN Gatewayの構築コーディング等 - AUTOSAR環境での開発・検証・評価経験 - 量産車両HMI評価経験 - テストの自動化経験 - 法定職長教育受講完了者 - 電気自動車等の整備の業務に関わる特別教育受講済の者(又は2019年10月1日以前に低圧電気取り扱い業務特別教育受講済み者) - Data Labeling ・Annotationの経験 - Deep Learning・Machine Learningの経験 - SW/HWの車両へのシステムインテグレーションの経験 - HILS/SILS/VILSのいずれかの構築経験及び環境構築経験 - ISO26262やその他安全規格・法規に関する知識 - 定常的に車の運転をしてる人 (テストドライバーの経験などが好ましい) Language Skills - [WANT] English on Business Level - TOEIC SCORE 600~
求める人物像
- Logical Thinking、素直さ、学ぶ姿勢 - オープンマインドで、知見・ノウハウ・トレーサビリティや各情報共有が得意 - Self StarterでTeam Workと個人を尊重しながら業務進めることが得意 - Engineerを引っ張りながらも自身で手を動かすのが好きな方
応募概要
- 給与
想定月収 :33.3万円 ~ 166.7万円 月額基本給 :246,334 円 ~ 1,259,400円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 87,000 円 ~ 407,600 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)
- 勤務地
(雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】
- 試用期間
あり(2か月)
- 福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当支給(社内規定に準ずる) - ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) - 企業型確定拠出年金制度
更新日時:
2025/10/21 05:42