株式会社ティアフォーの2031_シニア・ソリューション リード 乗用車・SDV向けTIERIVプラットフォームの求人
募集概要
TIER IVは、乗用車向けのTIER IVプラットフォームを定義・開発するため、経験豊富なシニアソリューションリードを募集しています。シニア・ソリューションリードとして、乗用車向けのAutoware/Pilot.Auto、Web.Auto、Pilot.Autoの機能や要件定義プロセスを主導し、ティア1サプライヤー、自動車メーカー、テクノロジー企業との技術的な議論をリードします。また、プロダクトオーナー、R&Dチーム、事業部門などの社内関係者と協力して業務を進めます。 ◾️役割について シニアソリューションリードとして、SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）技術の最前線で活躍していただきます。世界でもっとも使われているオープンソースの自動運転ソフトウェアであるAutowareコミュニティと連携しながら、乗用車向けのAutowareの開発を推進し、ティア１サプライヤー、自動車メーカー向けにTIERIVプラットフォームの市場展開の拡大に貢献していただきます。 ◾️主な業務内容 ・乗用車向けのAutowareの新機能を定義し、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）機能を実現する。 ・テクノロジー企業、ティア1サプライヤー、自動車OEMなどの潜在的なパートナーや顧客と、複雑で多面的な技術的議論を主導する。 ・要件定義、ハイレベルなソフトウェア設計、および仕様を文書化する。 ・定義された要件の進捗状況を開発プロセス全体にわたって追跡する ・R&DチームおよびAutoware Foundationで進行中の開発作業を指導し、調整する。 ・SDV、車載向けエンドツーエンド（E2E）AI、自動運転技術の最新動向を監視し、イノベーションと継続的な改善を推進する。 TIER IV is seeking an experienced Senior Solutions Lead to define and develop the TIER IV platform for passenger vehicles. The successful candidate will lead the definition process of Autoware/Pilot.Auto, Web.Auto, and Pilot. Auto features for passenger vehicles, engage in technical discussions with Tier-one, car OEM customers, and tech companies, and collaborate with internal stakeholders, including product owners, R&D teams, and business units. ◾️About the Role As a Senior Solutions Lead, you will be at the forefront of SDV technology. You will work with the Autoware community, which is the most popular open-source autonomous driving software. You will play a key role in developing Autoware for passenger vehicles and expanding our market reach. ◾️Key Responsibilities ・Define new features of Autoware for passenger vehicles to enable Sofware-Defined Vehicle (SDV) capabilities. ・Lead complex, multi-faceted technical discussions with prospective partners and customers such as tech companies, Tier-one, and car OEMs. ・Document requirements, high-level software design, and specifications. ・Collaborate across complementary teams to develop and trace the requirements. ・Guide and align the development work taking place across R&D and the Autoware Foundation. ・Monitor the latest advancements in SDV, End-to-End (E2E) AI for automotive, and autonomous driving technologies to drive innovation and continuous improvement. ◾️TIER IVで働く理由 ・自動運転、SDV技術の核となるソフトウェアプラットフォームの定義づけができる ・グローバルに活躍するエンジニアやビジネスプロフェッショナルのチームと働ける ・自動車およびモビリティ業界に大きな影響を与える機会 ・競争力のある報酬と福利厚生パッケージ ◾️Why Join TIER IV? ・Be at the forefront of software platform innovation for SDV ・Work with a talented team of engineers and business professionals globally ・Opportunity to make a significant impact in the automotive and mobility industries ・Competitive compensation and benefits package
必須スキル
・消費者向け電子機器、ロボット、AI関連製品の要件定義および製品提供に関する5年以上のプロダクトマネジメント経験 ・AI/MLの知識および関連する開発経験 ・工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号 ・日本語および英語の流暢なコミュニケーション能力 ・リーダーシップ ・5+ years of experience in product management to define the requirements and deliver the products for consumer electronics, robotics, and AI-related. ・Any AI/ML knowledge and related development experience. E2E-related ones are a big plus. ・ADAS/AD product development is a big plus ・Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, or a related field ・Fluency in Japanese and English ・Leadership and skills to communicate well and involve others
歓迎スキル
・Autoware、ROS 2、ロボティクスに関する知識・経験 ・ADAS/自動運転（AD）製品の開発経験 ・E2E関連の開発経験 ・自動車業界、クラウドサービス、モビリティのトレンドに関する深い理解 ・自発的に行動し、独立して業務を遂行し、プロジェクトを推進できる能力 ・Familiarity with Autoware, ROS 2, Robotics ・Deep understanding of the automotive industry, cloud services, and mobility trends ・Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with both technical and business stakeholders ・Self-starter mentality with the ability to work independently and drive initiatives forward
求める人物像
応募概要
- 給与
想定月収 ：33.3万円 ~ 166.7万円 月額基本給 ：246,334 円 ~ 1,259,400円 （固定残業手当を除く額） 固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 87,000 円 ~ 407,600 円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
- 勤務地
（雇入れ直後） 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間：フレックスタイム制 （始業）午前6時00分 （終業）午後10時00分 （所定労働時間）8時間/日 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日 夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得） ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】
- 試用期間
あり(2か月)
- 福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給（社内規定に準ずる） ・ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など） ・企業型確定拠出年金制度
更新日時:
2025/02/21 03:05
