従業員数412名設立年数11年評価額987億円累計調達額379.3億円東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル
株式会社ティアフォーの1406_Test Platform Engineer, System Verification & Validationの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【背景】
ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェアをオープンソース化するとともに、それらソフトウェアの要求を満たすことのできるハードウェア（センサー、ECU、車両）を統合したリファレンスデザインを提供します。
新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。
自動運転ソフトウェアの安全性と信頼性を担保するため、シミュレーションおよび実機を組み合わせた次世代の評価基盤の構想・設計・開発を担っていただきます。
実フリートから収集される膨大な走行データをベースにしたシナリオの自動生成から、CI/CDパイプラインでの自動テスト、合否の自動判定に至るまで、自動運転開発の根幹を支えるエコシステム全体を構築することがミッションです。
【仕事内容】
- 評価ニーズの分析と構想設計：プロダクトの評価ニーズを分析し評価環境のコンセプトを設計し開発計画を作成する
- 評価シナリオ自動生成パイプラインの構築：実フリートの走行データからエッジケースや重要な走行シーンを抽出し、評価用シナリオを自動生成する仕組みを開発する
- シミュレーション環境の統合と開発：内製及びOSS/市販シミュレータ（CARLA, Vissim, Foretifyなど）の各種シミュレータやシナリオ生成ツールを組み合わせたエンドツーエンドの評価環境を構築する (シミュレータ開発チームと協調)
- CI/CDおよびテスト自動化の推進：CI/CDシステムとシミュレーション環境と連携させ、DevOpsサイクルへ組み込む (CI/CDチームと協調)
【チャレンジ・やりがい】
ティアフォーでは「自動運転の民主化」を進めるべく、自動運転システムを開発しています。
自動運転全体を幅広く理解し、安全に動くものを作る、ということにチャレンジしています。
【従事すべき業務の内容】
雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- チームプレイヤー
- 自動車業界のテスト・検証経験を軸に、最先端のIT・DevOps技術へ領域を広げたい強い意欲のある方
- 複雑なデータや複数ツールが絡み合うシステム全体を、俯瞰的にデザインすることに面白みを感じられる方
- 開発スピードと命に関わる自動運転の安全性をハイレベルで両立させたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 自動車業界またはモビリティ分野における、ソフトウェア検証・テスト環境開発 (SILS / HILS)の実務経験 (3年以上)
- 市販シミュレータまたはシナリオ記述言語 (ASAM OpenSCENARIO XML/DSL etc.) を用いた評価経験 (3年以上)
- 日本語で技術的な議論ができるレベルのコミュニケーション能力
- 技術的な英文書が理解できるレベルの読解能力
- PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発・スクリプト作成の実務経験
- 課題に対して自らアーキテクチャを構想し、関係者を巻き込みながら具現化できる高いコミュニケーション能力
- 開発のための構成管理システム(Git, etc)を利用した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- Linuxでの開発経験
- Autoware / ROS2 を用いた自動運転システムの開発・評価経験
- CI/CDツール (GitHub Actions、Jenkins、GitLab CIなど) を用いたパイプラインの構築・運用経験
- クラウド環境 (AWS、GCP、Azure) を用いた大規模なデータパイプラインやコンテナ環境 (Docker、Kubernetes) の運用知見
- 車載通信プロトコル (CAN、Automotive Ethernet etc.)に関する知識
- 安全規格 (ISO 26262, 21448 etc.) の安全規格への理解
- 自動運転や先進運転支援システムの開発経験
- 英語で技術的な議論ができるレベルのコミュニケーション能力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 791,667円
月額基本給 / Base Monthly Salary ：357,334 円 ~ 585,667円（固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
126,000 円 ~ 206,000 円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
勤務地
（雇入れ直後 / Initial Assignment）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home
（変更の範囲 / Potential Changes）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied
（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM
（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM
（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day
（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour
（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり
休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
【年間休日120日以上】
Holidays and Leave :
Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
Annual total : At least 120 days off per year
試用期間
あり(二か月) / Two months probation period
福利厚生
-
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
-
通勤手当支給（社内規定に準ずる）
-
ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
-
企業型確定拠出年金制度
-
Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
-
Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
-
Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
-
Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ティアフォー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/15 16:23
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファインディ株式会社
エンジニアのキャリア支援と組織マネジメントに特化した企業。「Findy」などのサービスを通じ、AIとGitHubを活用したマッチングや評価システムを提供。国内外のエンジニア人材データベースを構築し、転職・副業支援や採用支援を行う。エンジニアのエンパワーメントを通じて技術立国の復活を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TENTIAL
ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
レジル株式会社（Rezil Inc.）
分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。