HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社ティアフォー

従業員数392設立年数11評価額987億円累計調達額379.3億円東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル

株式会社ティアフォー1008_Planning and Control Engineer (Autonomous Driving)の求人

年収576~1,392万円
正社員
一部リモート可
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【背景】
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
Autonomous Driving Planning and Control Engineerは、複雑な環境で利用可能な行動計画、正確で乗り心地を意識した車両制御、車両プラットフォームにおける共通インターフェース設計など、自動運転に用いられる計画・制御技術の設計開発を行い、これらの技術をプロダクト/OSSとして世の中に送り出すことを目的とします。

【仕事内容】

  • 自動運転において必要となる行動計画・車両制御の確立
     ‐ 多様な環境下で自動運転が可能な機能の設計
     - 高い安定性・品質・保守性を実現する機能の実装、及びソフトウェアテストの作成
     - シミュレーションと実車両を用いた統合評価
  • 開発した機能の実車両へのインテグレーション
  • Planning & Control関連の最新論文のサーベイ、再現実装やベンチマーク
  • シミュレーション評価基盤の改善
     - 評価するユースケースの設計
     - より網羅的・多角的なシミュレーション評価基盤の検討・開発サポート
  • OSSへの自動運転技術の貢献

【参考情報】

 - 車両制御
  <Autowareにおける車両制御のデザインドキュメント>
  https://autowarefoundation.github.io/autoware-documentation/main/design/autoware-architecture/control/

  <速度制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_pid_longitudinal_controller/

  <ステアリング制御>
https://autowarefoundation.github.io/autoware.universe/main/control/autoware_mpc_lateral_controller/

履歴書に加え、GitHubやLinkedIn、開発関連ブログのリンクなど技術判断が可能な情報があれば、お送りください。

【従事すべき業務の内容】

  • 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
  • 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 自動運転/ロボティクス分野に関わる修士号を取得していること、またはソフトウェア開発における3年以上の実務経験があること
  • 以下の自動運転に必要な計画・制御技術に関わる2つ以上の分野における高い専門知識もしくは開発経験
     - 意思決定、経路計画、制御理論、状態推定、車両電子制御システム
  • Linux上での開発経験
  • 以下のいずれかのプログラミング言語における3年以上の開発経験
     - C++、Python、Rust
  • 実機ロボットを用いた開発経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 技術的な会話が行える日本語・英語力
  • OSS開発における活動経験
  • ROS1/ROS2を用いた開発経験
  • 大規模ソフトウェア開発におけるアーキテクチャ、インターフェースの設計経験
  • 高いソフトウェア品質・保守性を意識できるコーディングスキル
  • ソフトウェアテスト・静的解析の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定月収  :48.3万円 ~ 116.6万円
月額基本給 :357,334円 ~ 862,667円 (固定残業手当を除く額)
固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
126,000 円 ~ 304,000 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)

勤務地

(雇入れ直後)
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制
(始業)午前6時00分 
(終業)午後10時00分
(所定労働時間)8時間/日
(休憩時間)1時間
(所定労働時間を超える労働の有無)あり

休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日
   夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)
   ※当年7月8月入社の場合を除く
   年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
   【年間休日120日以上】

試用期間

あり(2か月)

福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当支給(社内規定に準ずる)
  • ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
  • 企業型確定拠出年金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル

設立

2015-12

資本金

非公開

コーポレートサイト

https://tier4.jp/

株式会社ティアフォー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ティアフォーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/10 11:05

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ティアフォーの求人一覧株式会社ティアフォーの1008_Planning and Control Engineer (Autonomous Driving)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社GREENING

マーケティング
飲食
旅行・観光・宿泊
ライフスタイル

都市型複合施設を企画・運営し、街に新たな体験と価値をもたらす企業。「一杯のコーヒーから考える街づくり」をコンセプトに、人が集まり関係性が生まれる“場”のデザインを追求し、飲食店・商業施設・オフィスなど多様な空間をプロデュース。地域の文脈を尊重しながら、運営・企画・デザインを一貫して手がけ、街の文化と経済の循環を生み出す取り組みを進める。

従業員数
305
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を融合し、リーガルAIサービスの開発を推進するグローバルリーガルAIカンパニー。2017年の設立以来、AIを活用したプロダクト開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年の米国法人設立、2025年のドイツ「Fides Technology」のグループ参画など、グローバル展開を加速している。 主力プロダクト「LegalOn」を日本・米国・英国で提供し、2025年9月にはプロダクト提供開始から約6年半でARR100億円を突破。「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、多様な領域をAIで支援するプロダクトも展開している。 OpenAI, Inc.との戦略的連携のもと、LLMやAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、ビジネスを支援している。

従業員数
574
設立年数
9
評価額
825.8
累計調達額
185.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
347
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ファッション産業の変革をめざし、多角的な事業を展開する価値創造企業グループ。コーポレートステートメント「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」のもと、ブランド・デジタル・プラットフォームの3事業を柱に自己革新を続ける。多彩なブランド展開に加え、EC運営支援や物流、シェアリングなどの領域でもプラットフォームを構築。循環型ファッションの推進を通じ、サステナビリティと産業の進化を両立させている。

従業員数
383
設立年数
35
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。