従業員数11名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田神保町２丁目５‐4
株式会社THRUSTERのディレクターの求人
先端技術×IP(知的財産)で制作・開発を牽引する、ディレクター募集！
- ポジション
- ディレクター
- 給与
- 年収490～680万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
##デジタル/XR/AI等の技術とアニメ/ゲーム/キャラクターなどのIP(知的財産)の掛け合わせを武器に、クライアントの課題を解決するための制作・開発を牽引する、ディレクション業務を行います。
・サービスやコンテンツの企画やプロトタイプの設計
・プロジェクトの要件定義・仕様書作成
・チーム内外の担当との連携、見積ベースとスケジュールの作成
・制作スタッフ(デザイナー・エンジニア・モデラー等)の進行管理
・運用、分析、PDCA、レポート作成など
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社内外のステークスホルダーや制作スタッフを束ね、物事を前に進められる方
・作品、作家、クリエイターへリスペクトをもって接することができる方
・先端技術への情報感度が高く、新しいことをイン/アウトプットすることが好きな方
・スピード感を持って楽しんで動ける方
・新しい価値づくりにチャレンジしてみたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・デジタル業界、ゲーム業界などでのディレクションの経験
(企画・仕様設計、制作指揮・進行管理、見積り作成・予算管理、運用など)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IP/版権キャラクターを活用した制作・ディレクション経験
・デジタル/XR/AIなどの最新テクノロジーへの強い関心・知見
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
490～680万円
※固定残業40時間と固定深夜40時間分の手当を含む
勤務地
東京都千代田区神田神保町２丁目５-４
雇用形態
正社員
勤務体系
労働時間制度：専門型裁量労働制
休日・休暇：土・日・祝日、夏季休暇（7月～9月／任意の平日3日間）、年末年始休暇（12月29日～翌1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、誕生日休暇（誕生月の任意の1日）
給与改定：年1回
決算賞与：年1回
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
試用期間
あり（3～6カ月） ※試用期間中の待遇変更なし
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
インフルエンザ予防接種費用全額補助
私服勤務可
在宅勤務可（フルリモートではなくハイブリット）
在宅勤務手当（月3000円）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社THRUSTER
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/13 07:27
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
社内不正をAI技術で自動検出するコンプライアンスDXソリューションを提供する企業。メール、チャット、音声データを分析し、不正行為やハラスメントなどのリスクを検知。世界トップレベルのAIエンジニアを擁し、企業と従業員に安全で安心なビジネス環境を提供することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ユルリカ
デジタル活用とビジネス推進をサポートするIT企業。Web制作、システム開発、ゲーム制作、クラウドファンディング支援を手掛ける。ノーコードツールを用いた高品質なWeb制作や、業務効率化システムの開発に注力。上場企業から個人事業主まで幅広い顧客に対応し、コンサルティングも行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社souco
遊休倉庫スペースと荷物保管ニーズをマッチングする倉庫シェアリング企業。全国2,500以上の倉庫ネットワークを活用し、AIによる最適倉庫選定や従量課金制を導入。短期・小口の保管サービスや物流ソリューションを提供し、業界のデジタル化と効率化を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社パブリックコネクト
公共セクターと人材業界を結ぶ革新的企業。官民の垣根を越え、公務員のキャリア選択肢を拡大。「PUBLIC CONNECT」や「Gov2Career」などのプラットフォームを通じ、採用支援とキャリア支援を展開。オンラインサービスと専門コンサルティングを組み合わせ、公共の新たな可能性を追求する。