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株式会社THIRD
不動産SaaSコンサルティング
従業員数
168
設立年数
11年目
評価額
86億円
累計調達額
31億円

不動産管理会社向けのAI-SaaS管理ロイド、修繕工事向けのAI-SaaS管理ロイドを提供し、コンサルティングやソフトウェアで業界に変革をもたらすことを目指している企業。現場のノウハウを活かして、建築および不動産業界の効率化と最適化を支援している。

本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
設立
2015年10月
資本金
30.7億円(資本剰余金含む)
コーポレートサイト
https://third-inc.co.jp/
新着

株式会社THIRD
正社員‗AI-SaaSコンサルティングセールス |株式会社THIRD|建設・不動産領域に特化したバーティカルAI企業の求人

【市場規模93兆円】巨大市場、不動産業界のDXを推進するAI-SaaSコンサルティングセールス

募集概要

「建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業。劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年(2024年6月時点)を学習し、見積査定・修繕計画・予知保全をAIで自動化。生成AIでは到達できない“実務精度80%以上”を実現し、93兆円市場(日本GDPの17%)を変革する。当社のAI建物管理クラウド『管理ロイド』を通じ、建設業界の持続可能性と生産性を最大化する提案型セールスを募集します。」 ミッション 建設・不動産業界のエンタープライズ企業は、膨大な建物資産と複雑な管理業務を抱え、慢性的な人手不足や熟練者減少・非効率なアナログ作業により、維持運用が困難になる社会的危機に直面しています。THIRDのバーティカルAI「管理ロイド」を、大手企業の全社規模で導入推進できるAI-SaaSコンサルティングセールスがいなければ、業界の現場と未来を守る変革が実現できません。 プロダクト/事業の今 ・世界トップクラスのAIエンジニア(Kaggle Grandmaster 2名・2024年6月時点)×建設現場監督出身者が協働 ・2.3億件の劣化診断・500億円/年の修繕データ等、日本最大級の建築データ資産を活用 ・生成AIでは実現できない“実務精度80%以上” の現場運用レベルAIを開発 ・AI-Solution事業が急拡大(ゼネコン・不動産デベ・製造業へ多領域展開中) 生成AIとの比較 ・生成AI(汎用型)は建設・不動産分野の専門実務判断に必要な定量/定性精度を十分担保できません。 ・THRID独自の「特化型AI」は、膨大な現場データによる80%越えの“しきい値”を突破し、実際に現場オペレーションを置き換えるAIを社会実装しています。 チーム/カルチャー ・オーナーシップと顧客志向を最重視(THIRD Value) ・世界レベルのAI技術者/現場を変革したい業界出身者が共創する少数精鋭・相互補完チーム ・柔軟な意思決定と高い挑戦文化。誰もが事業成長の主体者となる風土 業務内容 ・エンタープライズ企業(不動産・ゼネコンなど)へのアカウントプランニング及び全社導入提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル等リレーション強化 ・ABM(Account Based Marketing)戦略の立案および施策実行 ・経営層(役員・CIO等)への建物管理業務DX・業績向上提案 ・顧客インサイトおよび実務ニーズのプロダクトフィードバック ・提案資料の作成・カスタマイズプレゼンテーション ・受注後のエンタープライズ規模案件におけるPM/デリバリー支援 ・社内プロダクト・AIエンジニア・現場監督出身者らとの共創による提案内容高度化

必須スキル

下記のいずれかの要件を複数個満たされている方 ・大手企業への新規提案営業経験(5年以上) ・大手企業向けアカウントプランニングの企画・実施経験 ・1000万円以上の高額案件のクロージング実績 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験 ・組織横断や経営層向けプレゼンテーション・合意形成の観察可能行動 ・社会課題に対する強い当事者意識・業務改善意欲

歓迎スキル

・ERP/CRM/BI等エンタープライズソフトウェアの法人営業経験 ・10名以上の営業チームマネジメント・戦略策定経験 ・役員・CIO等との折衝・リレーション構築経験 ・プロダクトサイドと連携した開発ロードマップ策定経験 ・不動産・建設業界に関する基礎知識・商流理解

求める人物像

・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方  - 当事者意識を持って事業に取り組める  - チャレンジし続けられる  - 常に顧客を考え、期待値を超えていく  - 素早く行動できる  - チームに協調性をもたらす

応募概要

給与

800~1200万円

勤務地

THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階 ※顧客訪問があるため、首都圏在住の方限定となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・年間休日120日(土日祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・通勤手当 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)

更新日時:

2025/10/24 08:02


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