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株式会社THIRD
不動産SaaSコンサルティング
従業員数
169
設立年数
11年目
評価額
86億円
累計調達額
31億円

不動産管理会社向けのAI-SaaS管理ロイド、修繕工事向けのAI-SaaS管理ロイドを提供し、コンサルティングやソフトウェアで業界に変革をもたらすことを目指している企業。現場のノウハウを活かして、建築および不動産業界の効率化と最適化を支援している。

本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
設立
2015年10月
資本金
30.7億円(資本剰余金含む)
コーポレートサイト
https://third-inc.co.jp/

株式会社THIRD
【ポテンシャル採用】正社員_AIソリューション営業|建設領域に特化したバーティカルAI企業の求人

募集概要

【事業概要】 建設領域に特化したバーティカルAI企業。劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年を学習し、見積査定・修繕計画・予知保全をAIで自動化。生成AIでは到達できない“実務精度80%以上”を実現し、93兆円市場を変革する。社会インフラを担う大産業の非効率を、あなたの営業・コンサル力で根本から変革しませんか? 【ミッション】 建設業界にはいまだ紙・FAX・熟練者依存による多重な非効率が残っています。この役割がなければ、精度80%以上のAIソリューションを本当に困っている現場に届けられず、業界の構造的な生産性低下・労働者不足も根本解決できません。業界に革新をもたらす“フロントランナー”として、変革の旗手になっていただきます。 【業務内容】 リードジェネレーション(メール施策、外部パートナー活用、インバウンド対応) 初期ヒアリング & ソリューション仮説提案(経営層・部長クラス向け) 顧客ナーチャリングと案件クロージング(専門チームと連携) 顧客の課題再定義や仮説検証、コンサル的提案 営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 自社AIプロダクト/特化型AIの理解と運用提案 社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進 【入社90日プラン】 Week1:事業/建設・AI知識のオンボーディング、現場ヒアリング同席 Day30:リード獲得・初期対応、自ら顧客ヒアリング実施 Day60:自走して仮説提案を主導、ナーチャリング先案件の推進役 Day90:経営層クラスを相手に、コンサル型提案を独力で実施・受注創出

必須スキル

営業経験(法人・個人問わず、1~2社程度) 顧客折衝スキル(課題抽出・合意形成/実務で観察可能なレベルで記載) 学習意欲、知的好奇心をもって新領域へ挑戦できる方

歓迎スキル

B2B(IT、SaaSでなくても可)営業・コンサル経験 新規開拓営業の実践経験 建設・不動産・インフラ系業界の知見や業務理解 提案書・戦略設計ドキュメントの作成経験

求める人物像

・信頼構築力  - 初対面でも距離を一気に詰め、相手が本音を話したくなる空気をつくる ・ソリューション志向  - パッケージがなくても課題を“再定義”し、最適解を描ける ・知的好奇心  - AI × 建設というニッチ領域を“おもしろい”と思える人 ・自走 & チームプレー  - 「数字だけ出す」ではなく How を一緒に考える文化を楽しめる

応募概要

給与

500万~700万円(正社員 / みなし残業30時間分を含む) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定

勤務地

原則フルリモート勤務(営業先への訪問等、業務上必要なタイミングでの出社あり) 【THIRD本社 所在地】 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2024年度実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・通勤手当 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・AI/IT技術研修制度 ・フレキシブルな勤務制度(育児・介護両立可)

更新日時:

2025/08/26 07:42


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