株式会社シンカのAI/LLM Office Leadの求人

＜職務概要＞
CTO直下のマネージャーとして、組織の立ち上げおよび運営に責任を持っていただきます。業務委託エンジニア中心のチームを率い、AIサービスのPoC検証および本開発における実装計画策定、進捗・リスク管理、メンバーの成長支援、デリバリー（納期・品質）に最終責任を持ちます。
組織の立ち上げフェーズとして、開発プロセスの設計、業務委託メンバーの体制構築、必要に応じた採用・組織拡大の推進も担っていただきます。
加えて、室長補佐として全体の進捗管理、課題整理、優先順位付け、関係者調整、会議体運営、CTOの意思決定支援も担っていただきます。ビジネスサイドと自ら連携し、要件のすり合わせから開発推進までをリードすることも期待されます。

・前例のない領域でも、自ら問いを立てて本質を捉え、ゼロベースで解を導ける方
・組織や仕組みがまだ整っていない状況に面白さを感じ、自ら型をつくっていける方
・フィードバックや事実を受け止めて行動を変えられる柔軟性と、困難な状況でも前向きに推進できる姿勢をお持ちの方
・変化の速い領域に対して知的好奇心を持ち、継続的に学び続けられる方
・立場の違いを超えてメンバー一人ひとりに敬意を払い、成長とキャリアに真摯に向き合える方
・リスクや課題から目を背けず、信念を持って関係者を巻き込み解決へ導ける方
・ビジネスサイドの依頼を待つのではなく、自ら事業課題を理解しに行き、技術側の代表として議論をリードできる推進力をお持ちの方

・開発組織でのピープルマネジメント経験3年以上（1on1、目標設定、コーチングによる個人の成長支援）
・複数プロジェクトの実装計画策定とデリバリーに最終責任を持った経験
・進捗遅延・技術的負債・人間関係などのリスクを早期検知し、関係者を巻き込んで解決した実績
・ビジネスサイドと自律的に連携し、開発を推進してきた経験
・技術的意思決定や設計レビューに関与できるレベルのWebサービス開発実務経験

・AI/LLM領域（生成AI、RAG、エージェント、MLOps等）の開発・PoCリード経験
・新規事業やPoCフェーズなど不確実性の高い領域でのマネジメント経験
・開発組織・チームの立ち上げ経験、業務委託中心のチーム運営経験
・技術組織の拡大、採用・評価制度設計の経験