THECOO株式会社のコーポレートエンジニア(マネージャー候補)の求人

募集背景

THECOOは、インフルエンサーマーケティング・ファンビジネス領域で事業を拡大しており、事業成長に伴いコーポレートITに求められる役割も大きく変化しています。

コーポレートエンジニアリング部は、IT基盤の安定運用や情報セキュリティ対策だけではなく、生成AIやDXを活用した業務改革を推進し、事業成長を支える「攻めのIT」を担う組織です。

現在は少数精鋭の体制で、ITガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、クラウドインフラ、SaaS管理までを一体的に推進しています。
今後の事業拡大と組織成長を見据え、部門運営を担いながら、IT戦略を経営とともに推進できるコーポレートITマネージャー候補を募集します。
本ポジションでは、単なる運用管理者ではなく、以下の領域をリードしていただくことを期待しています。

• 全社IT戦略の立案
• IT投資判断
• セキュリティ強化
• 生成AI活用
• DX推進

日常的な運用はシニアコーポレートエンジニアと連携しますが、重要な技術判断やアーキテクチャ設計については、ご自身でも実務レベルで関与いただきます。

仕事内容

部門の責任者候補として、部門の方針決定・予算・組織・対外交渉に軸を置きつつ、重要な技術的意思決定にはプレイングマネージャーとして実務レベルでも関与していただきます。
また1年後には、責任者としてコーポレートエンジニアリング部を率いていただくことを期待しています。

① 部門運営・組織マネジメント

• 部門の目標設定（KPI/OKR）と実行管理
• メンバーの育成・評価・1on1・採用計画の策定と実行
• 業務委託・派遣を含めた要員計画の策定
• 属人化排除に向けた運用標準化・ナレッジ化の方針決定と定着管理

② IT戦略・投資マネジメント

• 事業戦略と連動したIT戦略・年次計画の策定
• IT予算の策定・実行管理（コスト最適化を含む）
• SaaS・クラウド等の技術選定における最終意思決定（重要な選定・アーキテクチャ判断には実務レベルでも検討に加わる）
• ベンダー・契約・ライセンスのマネジメント（契約交渉、稟議、契約更新判断）

③ 全社横断プロジェクト・対外折衝

• 部門横断プロジェクトの予算化・体制構築・進行管理（実行はメンバーに委任）
• 経営層・事業部門・外部ベンダー・監査法人との折衝・合意形成
• 社内ITヘルプデスク対応の品質管理（SLA設計・KPIモニタリング）

④ プレイングマネージャーとしての技術関与

• 重要なアーキテクチャ判断・技術選定について、シニアコーポレートエンジニアと共に実務レベルで検討
• 重大インシデント・障害発生時の一次対応判断への参加（必要に応じて技術的な状況把握を自ら行う）
• メンバーが対応困難な技術課題について、エンジニアリング経験を活かしたレビュー・助言

必須ではありませんが、以下の領域にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。ご経験がある方は優遇します。

• 生成AIツールの全社展開・活用促進
• 業務プロセス再設計（BPR）とSaaS活用による業務効率化
• AI活用状況の可視化と経営層へのレポーティング

技術環境/使用ツール

1. コラボレーション / 業務ツール
   1. Google Workspace、Slack、Notion
2. デバイス管理 / ID管理
   1. Okta、Jamf、Microsoft Entra / Intune、Josys
3. セキュリティ
   1. CrowdStrike（EDR）
4. クラウド / インフラ
   1. Google Cloud / AWS、Terraform、GitHub
5. 業務システム
   1. Salesforce、freee会計
6. AI / 開発支援ツール
   1. Claude、Cursor、Gemini

オフィス風景

THECOO リクルートサイト

https://recruit.thecoo.co.jp/

応募資格

必須要件

• 情報システム部門またはコーポレートIT部門でのマネジメント経験
• ITガバナンス・情報セキュリティ・クラウド基盤のいずれかについて実務経験をお持ちの方
• GCPまたはAWSについて設計・運用経験をお持ちの方
• 生成AIやDX推進に興味があり、業務改善をリードした経験
• 複数部門と連携し、社内 IT 基盤や業務プロセスの改善をリードした経験
• 業務課題を構造化し、あるべき業務プロセスや仕組みを設計・改善した経験

歓迎条件

• 上場企業またはIPO準備企業でのIT統制・JSOX対応
• Terraform等によるIaC運用経験
• Okta、Jamf、Google Workspace、Salesforce等の管理経験
• ゼロトラストアーキテクチャの設計・運用経験
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」に共感していただける方
• ステークホルダーと連携しながら、曖昧な課題を構造化し、最適な仕組みとして設計できる方
• チームや組織に対してオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら推進できる方
• メンバーの成長・評価に責任を持ち、育成にコミットできる方
• 予算・数字を意識しながら、投資対効果を判断できる方
• エンジニアとしての実務感覚を持ちながら、マネジメントに軸を移してチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
• 制約があっても、実現方法を考え、組織として最後までやり切れる方

このポジションで働く魅力

• 経営と近い距離でIT戦略を推進できる
  • IT部門の運営だけではなく、経営陣と議論しながら全社IT戦略を企画・実行できます。ITをコストセンターではなく、事業成長を支える戦略機能として推進する経験を積めます。
• 大きな裁量で、組織の変革を牽引できる
  • 業務プロセスや運用ルール、組織のあり方を自ら企画・設計し、形にしていける仕事です。既存の仕組みを維持するだけではなく、コーポレートITを事業成長を支える戦略的組織へと進化させる変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただけます。
• 最新技術の導入から業務変革まで、一貫して携われる
  • ITガバナンスや統制の「守り」を固める意思決定をしながら、AI活用・業務自動化といった「攻め」の施策についても、実行チームを動かしつつ、重要な技術判断には自らも実務者として関わることができます。