Fanicon新規開拓セールスの求人

### _1.募集背景_ THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。 中でも、主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる成長・体制強化に向けてセールスを増員募集することになりました。 エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、新規開設のセールスとして一緒に事業を育てていきませんか？ ### _2._ Faniconについて Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。 2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。 ### _3\. 仕事内容_ Faniconの法人営業として、新たなジャンル・領域でのコミュニティ立ち上げを推進していただきます。 芸能事務所やYouTuber事務所、スポーツチーム、出版社、アーティストマネジメント企業など、多様なパートナー候補に対し、Faniconを活用したファンビジネスの可能性を提案し、導入に向けた折衝を行います。 単なる営業活動にとどまらず、クライアントの課題や熱量に向き合いながら、どのようにファンとつながるべきか、どのようなコミュニティ体験を設計するかを一緒に考え、ゼロから立ち上げていくプロセス全体に関わっていただきます。 * Faniconを活用したファンビジネスの提案営業 * 新たなジャンルや業界におけるコミュニティの立ち上げに向けた新規クライアントの開拓 * 芸能事務所、YouTuber事務所、スポーツチーム、アーティストマネジメント企業、出版社などへのアプローチ * クライアントの課題ヒアリングと、Fanicon導入による課題解決の提案 * 契約交渉、導入支援、コミュニティ運営チームとの連携 ### 4\. 環境 * 社内メンバーの平均年齢は約34歳と若く、年次関係なく若手が活躍している職場です。 * アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。 * プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 * フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 * 業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や、配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」「GONDOLA RECORDS（ゴンドラレコーズ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。 BLACKBOX³に関する記事： <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000015650.html> PEAKS STUDIO・GONDOLA RECORDSに関する記事： <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000015650.html> ### _5\. 応募資格_ _【必須条件】_ * 提案型・無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問） * 人と人の関係構築が得意な方 * 弊社のDNAである”できっこない”に挑み続ける/自由と責任の共感 _【歓迎条件】_ * 高単価な無形商材の営業経験 * エンタメ業界への提案経験や、就業経験 * スタートアップや成長フェーズの企業での就業経験 * チーム横断的なコミュニケーション・プロジェクト推進スキル _【こんな方は大歓迎！】_ * 営業経験を活かしつつ、次のステップに挑戦したい方 * エンタメへの興味関心がある方 * 自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方 * 情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方 * 達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方