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株式会社TEN EXPERIENCE
コンサルティングヘルスケア医療金融DX
従業員数
9
設立年数
3年目
評価額
-
累計調達額
-

医療DXを推進する企業。保険医療機関向けオールインワンシステムの開発・提供を主軸に、医療機関のプロデュースやコンサルティングを展開。患者と医療の接点をテクノロジーで改善し、質の高い医療体験を提供。医療者の業務効率化と患者の健康意識向上を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区
設立
2023年07月
資本金
コーポレートサイト
https://corp.fanka.jp/

株式会社TEN EXPERIENCE
クリニックプロデュース事業_オープンポジション(TEN)の求人

医療×スタートアップへのチャレンジをしたい方を募集します

募集概要

■ビジョン 誰もが感動する“滑らかなかかりつけ医療体験”を ■ミッション 次世代型かかりつけクリニックを社会実装し、"0.8次医療"を浸透させる ■事業概要 クリニックの院長や事務長をクライアントとし、経営課題の解決に向けたサポートを行います。 ご自身の専門外の領域においては、適切な外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 また、クリニックの開業前から支援を行い、コンセプト設計、空間づくり、オペレーションの構築をゼロから共に作り上げる役割も担います。 サービスメニューとしては、開業コンサルティング、コンセプト・ビジョン設計、空間プロデュース、グラフィック制作、マーケティング戦略設計、等々クリニック経営を幅広く支援する内容を用意しています。 ■役割 ※ご自身との面談を踏まえて各ポジションをご案内します <特徴> ①社会課題の一丁目一番地であり、かつ皆に身近な「医療課題」にチャレンジできる ②提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる ③立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■チーム・カルチャーについて 元DeNA、ワークスアプリケーションズ、その他外資系コンサルティングファーム、連続起業家などを出自とし、医療 x SaaSのエグゼキューションに強い立上げメンバーで構成されています。 カルチャーについては、以下のnoteをご参照ください(共同開発しているクリニックTEN渋谷より) 【オープン社内報】クリニックTEN渋谷 開業2周年!記念イベントレポート https://note.com/clinic_ten/n/n342d4c022411 独自の予約管理システムで待ち時間“ほぼ0”を実現。クリニックTENの開発チームが考えていること https://note.com/clinic_ten/n/ne4fe59576a5d 「次世代型かかりつけクリニックの最高のUXを一緒に実現したい」。エンジニアと医師が語る、クリニックTENのこと https://note.com/clinic_ten/n/n9ab91a2d2a3c

必須スキル

【必須要件】 ・toBへの営業経験2年以上

歓迎スキル

【歓迎要件】 ・メガベンチャー / スタートアップ/新規事業フェーズでの勤務経験 ・医療・ヘルスケア領域の業務経験 ・Online Mergies Ofline (OMO)型事業での実務経験 ・専門領域や事業における卓越した実績

求める人物像

【求める人物像】 ・TENのビジョン / ミッションへの共感 ・0→1マインド(不確実性/非連続性を楽しみ、自走できる) ・徹底的にコトに向かえる素直さorプロフェッショナルさ

応募概要

給与

年収:400万円~1400万円 月給:285,715円~1,000,000円  ※固定残業代45時間分を含む:73,882円~258,586円 賞与:最大年2回 昇給:年1回 

勤務地

【本社】東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

■労働時間区分 時差出勤制度 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■標準的な勤務時間帯 10:00~19:00 ■休日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当全額支給 <その他補足> ■産休育休制度 ■健康診断 ■パーソナルジムあり ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■テレワーク制度 ■自社サービスの社割制度

更新日時:

2025/09/02 04:05


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