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株式会社テンダの自社ソリューションのインサイドセールスの求人
【インサイドセールス】 AI×BPR・ITソリューション提案|働きやすさ◎|スタンダード上場
- ポジション
- 自社ソリューションのインサイドセールス
- 給与
- 年収502~651万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
企業のDXやAI活用ニーズが急速に高まる中、当社では単なるシステム開発ではなく、お客様の経営課題や業務課題の解決を目的としたDXコンサルティング事業を強化しています。
弊社ソリューションの1つである「TRAN-DX」は、ノーコードDB・RPA・AIを組み合わせ、企業全体の業務変革を実現するDXソリューションです。
今後さらなるサービス拡販と新規顧客の獲得を加速させるためには、より多くのお客様との接点を創出し、継続的にリードを生み出す営業体制の構築が不可欠となっています。
今回、部門で1人目となるインサイドセールス専任メンバーを募集します。
フィールドセールスと連携しながら、クライアントとの最初の接点をつくり、課題をヒアリングし、商談機会を創出するポジションです。
サービス拡大を支える営業基盤づくりの中心メンバーとして、仕組みづくりや営業プロセスの改善にも主体的に携わっていただくことができます。
業務内容
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。
完全新規への架電が中心ではなく、当社が保有する数千社の顧客基盤や、お問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。
単なるアポイント獲得ではなく、クライアントのDX・AI活用に関する課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出していただきます。
基本的にはフィールドセールスと連携して商談を進めますが、クライアントとの関係性や商談の状況に応じて、インサイドセールスがそのまま提案・クロージングまで担当するなど、柔軟な営業体制をとっています。
- 既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ
- お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー
- DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング
- 商談機会の創出、フィールドセールスへの連携
- MA・CRMを活用したリードナーチャリング
- マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行
TRAN-DX
ノーコードDB×RPA×AIを連携させ、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的DXソリューションです。
https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
配属組織
DXソリューション事業 DXソリューション営業統括部(10名)
[組織構成]
統括部長1名、営業8名、営業事務1名
男女比 6:4
働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
週2回程度リモートワークが可能です。
OJT期間中は、基本的に毎日ご出社いただく想定です。
当ポジションの魅力
■提案内容の幅広さ
メインで取扱うTRAN-DXのほか、クライアントの課題・ニーズに応じて、ラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広い提案が可能です。商材ありきではなく、裁量を持って最適なソリューションを提案いただけます。
■AIによる高付加価値提案
AIの研究・開発を強みとするグループ会社Almondo社と連携し、AIを活用した提案を推進しています。AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせながら、お客様へのさらなる付加価値提供に参画いただけます。
■営業企画・マーケティングへの参画
リード獲得施策や営業企画にも主体的に携わることができます。
「どのような訴求が効果的か」「展示会やセミナーをどう活用するか」など、営業戦略の企画・実行にもチャレンジ可能です。ご希望に応じて、インサイドセールスにとどまらず事業拡大を支える幅広い経験を積める環境があります。
■長期的に働きやすい環境
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。
くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100%。
男性の育児休業取得実績も複数あり、配属部門でも取得実績があります。
また、現在も時短勤務制度を活用しながら活躍している社員がおり、それぞれのライフステージに合わせた働き方を実現しています。
制度が整っているだけでなく、実際に利用しやすい風土が根付いているため、長期的なキャリアを築ける環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- SaaSやパッケージソフトの営業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 相手の話を丁寧に聞き、課題を引き出すコミュニケーションが得意な方
- 数字だけでなく、お客様との長期的な関係構築を大切にできる方
- 自ら考え、改善提案や新しい取り組みにチャレンジできる方
- DXやAIなど、新しい技術・サービスへのアンテナが高い方
- チームで連携しながら成果を追求できる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:5,028,960円~6,516,120円
月給:419,080円 ~ 543,010円
[月給内訳]
基本給:339,500円 ~ 439,900円
固定残業代(30H):79,580円 ~ 103,110円
※年俸制
※別途業績査定賞与あり
※固定残業代超過分は別途1分単位で支給
勤務地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
雇用形態
正社員
勤務体系
■所定労働時間:8時間
9:00-18:00(休憩60分)
■年間休日:125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日
年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
■社会保険:完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
試用期間
3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
■各手当
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
■その他補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立
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資本金
326百万円(2026年6月時点)
コーポレートサイト
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株式会社テンダ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/23 11:37