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株式会社テンダのSI事業のPLの求人
【プロジェクトリーダー】PM候補|技術×マネジメントでプロジェクトを動かす|プライム約7割|週2出社のハイブリッドワーク
- ポジション
- SI事業のPL
- 給与
- 年収550~733万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
テンダではこれまで、幅広い業界のクライアントに対し、システムインテグレーションを通じて数多くの業務課題を解決してきました。現在は、これまで培ってきたSI領域の開発力を基盤に、単発のシステム開発にとどまらず、より継続的にクライアントの業務変革やDXを支援する事業構造への転換を進めています。
その中で、スクラッチ開発は今後も重要な役割を担います。既存のサービスやパッケージだけでは解決できない課題に対し、クライアントごとの業務やシステム環境を理解し、最適な仕組みをゼロから設計・実装できることは、テンダの強みである「実装力」の土台です。
今回募集するPLにお任せしたいことは、開発チームの管理だけではありません。
PMと連携しながら、要件整理・設計などの上流工程から、開発計画、進捗・品質・課題管理、メンバーマネジメント、リリース、その後の保守・改善まで、プロジェクトを推進していただきます。
テンダのPLは開発リーダーとしてチームを率いるだけでなく、PM補佐としてプロジェクト全体を円滑に進める役割を担います。
「開発が分かるリーダー」にとどまらず、技術を軸にクライアントやPMと関わりながら、プロジェクト全体を動かせるPLへ。
技術とマネジメントの両面から、顧客価値とテンダのSI事業の進化に関わっていただきたいと考えています。
業務内容
中~大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとしてご活躍いただきます。
設計・開発における技術的なリードに加え、プロジェクト計画や進捗・品質・課題管理、クライアントとの調整などにも携わります。
開発現場に軸足を置きながら、PMとともにプロジェクト全体を俯瞰し、デリバリーを成功へ導く役割です。
業務詳細
- クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
- システム設計、開発方針・技術的な検討
- プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
- 開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
- 開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
- PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
- リリースに向けた各種管理・推進
- リリース後の保守・改善対応
テンダSIの特徴・魅力
- 「開発リーダー」にとどまらない、大きな裁量
約7割がプライム案件であり、PLもPMと連携しながら、要件整理・設計などの上流工程から、開発、リリース、保守まで幅広く携わります。
テンダには専任のPMOを置いていないため、開発チームを技術面からリードするだけでなく、進捗・品質・課題管理やクライアントとの調整など、プロジェクト全体の推進にも関わります。技術とマネジメントの両方に裁量を持てることが特徴です。 - 幅広い業界・プロジェクトを経験し、PLとしての引き出しを増やせる
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があります。
異なる業界・規模・課題を持つプロジェクトに携わることで、技術だけでなく、業務理解や顧客折衝、プロジェクトマネジメントの幅を広げ、特定領域に閉じないPLとして経験を積むことができます。 - スクラッチ開発だけに閉じない技術・ソリューション基盤
テンダグループでは、SIだけでなく、AI、ノーコード/ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト、コンサルティングなど幅広い技術・サービスを展開しています。
そのため、「スクラッチでつくること」だけをゴールにせず、グループ内の技術やソリューションも活用しながら、クライアントにとってより良い方法を検討できる環境があります。 - 技術を軸に、早期にPMを目指せる
PLとして開発チームをリードしながら、PMとともにプロジェクト計画や顧客折衝、進捗・品質・課題管理などにも携わります。
「技術経験を活かしながらマネジメント領域を広げたい」「将来的にはPMとしてプロジェクト全体をリードしたい」という方にとって、PLからPMへ段階的に役割を広げられる環境です。
20代のPMも複数名活躍中です。 - 裁量あるPLとして活躍しながら、柔軟な働き方も実現
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。産育休の復帰率は100%で、エンジニアの月平均残業時間は12時間です。プロジェクトを主体的に推進しながら、長期的にキャリアを築きやすい環境を整えています。
キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可
案件実績
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発 等
開発環境
言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
※一番多く使用されている言語はPHPです
DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE
働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方(又は身に着けたい方)
・能動的・自発的にエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方
・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方
・これまで経験のない業界のPJにも臆せずチャレンジできる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに、常に自身の情報アップデートする意識のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー経験
※目安2年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・顧客折衝やプリセールスのご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:5,502,960円~7,335,960円
月給: 458,580円 ~ 611,330円
[月給内訳]
・基本給: 371,500円 ~ 495,250円
・固定残業支給(30H):87,080円 ~ 116,080円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
※家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)
勤務地
150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
テレワーク可:比率70~80%程度(週1~2日出社程度)※案件により変動あり
※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務可能(要申請)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
■社会保険:完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■モデル年収
▼30代前半 プロジェクトマネージャー(経験5年)
年収:550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。
▼30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年)
年収:650万円
技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。
主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年)
年収:1000万円
プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験20年)
年収:950万円
プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。
試用期間
3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
■教育制度・資格補助補足
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
■各手当
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
■その他補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立
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資本金
326百万円(2026年6月時点)
コーポレートサイト
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株式会社テンダ
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求人の最終更新日時: 2026/10/23 10:13