株式会社テンダの

【SI営業】リピート率85％のSI事業｜深耕営業メイン｜ハイブリッドワーク｜部門内平均残業10H｜産育休復帰率100％の求人

募集概要

弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。 法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。 AIやRPA、ノーコード／ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。 2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。 # 仕事内容 お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現するSI事業のソリューション営業をお任せします。 他部門ではMicrosoftのソリューションや自社プロダクトも保有しているためクロスアップセル含め提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニア、他部門のセールスと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 _■営業関連業務_ ・Web開発（システム、アプリ）の提案および営業 ・スマートフォン向けアプリ開発の提案および営業 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発提案 ※基本的には、上司、エンジニアが同席の上、お客様への提案を行います。 ※既存営業が7～8割ですが、新規営業も一部お任せいたします。 _■事務関連業務_ ・契約締結の書類手続き ・日程調整業務 など ### 働き方 ハイブリッドワーク導入していますので、業務スケジュールに応じてリモートワーク可能です。 ※出社は週3回程度 最近はお客様先へ直接訪問するケースも増えています。時間帯により直行・直帰も可能です。 オフィスは固定席を設けないフリーアドレススタイルなので、 部門内外問わず気軽に社内コミュニケーションが取れる環境です。 ### 配属組織 ■DXソリューション事業 DXソリューション営業統括部（10名） \[組織構成\] 統括部長＋営業7名＋営業事務2名 男女比 5：5 平均年齢 40歳（30代50％、40代40％、50代10％） ### ポジションの魅力 ■強固な顧客基盤： SI事業はリピート率が80％以上であるほか、お客様からの紹介も多数いただいております。 また、プロダクトの事業では累計導入社数が3,000社を超えており、会社全体で強固な顧客基盤を築いているため、お客様への定期的なコンタクトや、深堀り・追加提案がしやすい環境です。 ■提案の裁量・幅広さ： 主としてご提案いただくのはSIですが、そのほか自社のプロダクトやMicrosoftのサービスなど、幅広いソリューションを取り揃えているため、お客様の状況や課題に応じて、様々な提案が可能です。 また、社内にはDXコンサルタントも在籍しているため、「DXを推進したいが何から始めて良いかわからない」というお客様に対しても、経営課題から入り込んで分析～ソリューション提案することが可能です。 # 応募要件 ### 必須要件 SIerでの営業またはプリセールスのご経験 ### 歓迎要件 社内外のコミュニケーションや調整業務に積極的に取り組める方

応募概要

給与

年収 5,502,960円 〜 6,561,960円 月給： 458,580円 ～ 546,830円 [月給内訳] 基本給： 371,500円 ～ 443,000円 固定残業代(30H)： 87,080円 ～ 103,830円 家族手当：配偶者20,000円/月、子15,000円/月（対象者のみ） ※年俸制 ※固定残業超過分については別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与有り

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間：8時間 9:00～18:00　休憩60分 時差勤務・在宅勤務も可能（要申請） 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇

試用期間

福利厚生

ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度