従業員数未公開・設立年数31年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社テンダの
【DXコンサルタント】ヒアリング・業務分析~DX提案|多角的なソリューションを保有|ハイブリッドワークの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。 法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。 AIやRPA、ノーコード/ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。 2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。 # 募集背景 継続して獲得するリード顧客から、テンダが提供するDXサービスで解決できるお客様の課題を特定し、案件化させ、セールス・開発部門と連携して事業拡大を推進いただきます。 ### テンダのDXについて 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス/ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。 ■<https://dx.tenda.co.jp> ### TRAN-DXについて 「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。 ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。 ■サービス詳細: <https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/> ### 業務内容 ■BPR(Business Process Re-engineering)を通じた業務フロー、管理機構、情報システムの分析 ■スクラッチ開発、ノーコードローコード開発、AI、RPA、などデジタル技術を 顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューション提案 ■社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら 顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進 ### 当ポジションの魅力 ●提案内容の幅広さ: 配属先の事業はオープン系システム/アプリ開発をメインで取扱っていますが、お客様の課題・ニーズに応じてノーコードローコード開発、AI、RPA、ラボ型開発、月額のコンサルサービス、自社パッケージによるソリューション、Microsoftソリューションなど、裁量を持ち幅広くご提案いただけます。 ●AIによる高付加価値提案が可能: AIの研究・開発を強みとするグループ会社Almondと連携しAIを取り入れた提案を推進。お客様への付加価値をさらに高めるチャレンジをしています。 ●柔軟かつ裁量のある提案が可能: 大手企業のような分業制・縦割り業務ではなく、開発組織を内製しているため、組織の壁を感じることなく、各所と連携を取りながら一気通貫で幅広いサービス提供を行うことができます。 ●長期伴走型のコンサルティング テンダのコンサルティングは、実態を可視化したうえで定量的な業務分析を行い、投資効果をご提示しながら提案。システム導入後も、インタビューやツールによる定期的なモニタリングを実施し、結果を分析して新たな課題と解決策をご提案するため、 クライアント様との継続的なコミュニケーションにより、長期的に伴走することが可能です。 ### 中長期的なキャリアパス 配属先であるDX開発統括部では、コンサル部門を立ち上げる方針です。 現在、テンダ全体でコンサルタントが2~3名在籍していますが、増員と部門化をすることでクライアント様により幅広く、柔軟な貢献を継続的に提供することを目指しています。 入社後はプレイングメインで対応いただきますが、中長期的にはコンサル部門のマネジメントを目指していただくことも可能です。 ### 配属組織 ■DXソリューション事業 DX開発統括部 SI(スクラッチ開発)、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。 ### 働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 # 募集要件 ### 必須要件 以下のいずれかの経験がある方 ※目安5年以上 ・WEBシステム、アプリケーション開発のPM経験 ・ITコンサルタントとしての経験 ・プリセールスやセールスエンジニアのご経験 ### 歓迎要件 ・顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験 ・セールス又はプリセールスのご経験 ・取引先、ベンダー、現場など関係者間の調整経験 ・BPR(Business Process Re-engineering)のご経験 ### 求める人物像 ・プロジェクトマネージャーからコンサルへキャリアアップしたい方 ・周りを巻き込む力(コミュニケーションスキルやリーダーシップ) ・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に裁量持って挑戦したい方 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方(又は身に着けたい方) ・お客様の根本的な経営課題、DX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方 ・これまで経験のない業界に対するご支援にもチャレンジしたい方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 700.32万円 〜 1106.04万円 月給:583,600円~921,700円 [月給内訳] ・基本給: 428,600円~ 677,700円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:155,000円~244,000円 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
雇用形態
正社員
勤務体系
・所定労働時間:8時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※時差勤務可能(要申請) 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 03:14
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