従業員数未公開設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋⾕区広尾 1-10-5 テック広尾ビル 7階
Tektome株式会社のProgram Managerの求人
建設業界のAI活用を定着まで導くProgram Manager
求人概要
JOB DESCRIPTION
<ポジション概要>
Program Managerは、建設業界に特化した伴走型AI活用プログラムの推進責任者として、大手ゼネコン・設計事務所などのクライアント企業における
人材育成とAI活用の定着をリードするポジ<ションです。
単なるツール導入や研修運営ではなく、
3ヶ年計画に基づく「戦略策定」「人材育成」「実運用プロセス構築」を一気通貫でマネジメントし、クライアントの業務変革と当社ビジネスの拡大を同時に実現していただきます。
「AIを入れたが使われない」では終わらせず、
現場で“当たり前に使われる状態”をつくることがミッションです。
<主な業務内容>
プログラム全体の統括・推進
・クライアントごとの3ヶ年ロードマップ(導入期/拡大期/浸透期)の策定
・年単位・複数プロジェクトを横断した進行管理
・予算・スケジュール・リソース・リスクの統合管理および品質担保
業務変革・AI活用定着支援
・建築設計・施工業務プロセスの整理・分析
・AI化対象領域マップの作成とアクションプラン策定
・DX部門・マネジメント層との合意形成
・ROI最大化に向けた活用戦略の設計・推進
人材育成プログラムの設計・運営
・段階別研修カリキュラムの設計・提供体制構築
・利用促進施策の企画・実行支援
・設計者自身がツールを作れる**「自走型人材」**の育成・進捗管理
(例:ProcessCreator 等の活用)
ステークホルダーマネジメント
・クライアントDX推進担当・設計現場のキーマンとの連携
・社内(エンジニア/CS/建築士)を横断したハブ役
・利害や立場の異なる関係者をまとめ、プロジェクトを前進させる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「計画を作る」だけでなく、「現場で使われる」まで責任を持てる方
・業界構造や文化を理解し、粘り強く変革を推進できる方
・人材育成・組織変革を中長期視点で考えられる方
・複雑な状況を整理し、関係者を前に進ませられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
プロジェクト/プログラムマネジメント
・年単位・大規模プロジェクトをゴールまで導いた経験
・不確実性の高い状況での課題特定・解決推進力
建設・建築設計業界への理解
・建設・設計業務の構造理解
・暗黙知の多さ、業務の複雑性を踏まえた現場目線のコミュニケーション力
DX・AIリテラシー
・LLM/生成AIの特性理解(得意・不得意)
・業務適用における実現可能性・限界を判断できる力
・新技術を組織に定着させるための啓蒙・教育・文化醸成スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・建設業界での実務経験
一級建築士、施工管理技士、またはそれに準ずる実務経験
・BIMマネージャー経験、またはRevit等を用いた実務経験
・大手企業向けDX/BPR/業務改革プロジェクトのPM経験
・エンタープライズSaaSにおけるハイタッチCS経験
・教育・研修プログラムの企画・運営、講師経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:1000-1300万円(年俸制) ※応相談
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾7階
東京本社および在宅のハイブリッド
※リモート頻度は平均50%程度です。
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間:フルフレックス(コアタイムなし)
休日 :土日、祝日
休暇 :年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後に5日、12ヵ月後に11日を付与する。)
産前産後休暇、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇等
残業 :あり(裁量労働制 平均月20時間以内)
試用期間
試用期間:あり(3ヵ月 場合によっては6ヵ月)
福利厚生
社会保険:厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険加入
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Tektome株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/02 23:18