株式会社テックオーシャンの1-4-A.【MGR候補】デジタルマーケティング＆グロース職の求人

【MGR候補】理系HR系プラットフォームのマーケター担当｜アジャイルマーケティングで「採用成功の最大化」に挑む

年収600～800万円

正社員

一部リモート可

東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■本ポジションについて
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースを完了し、現在は“本格的なスケールフェーズ”へと移行。事業成長に向けたマーケティング基盤の強化が急務となっています。

現在は「アジャイルマーケティング」の考え方を取り入れ、高速な仮説検証サイクルを回しながら組織体制を強化しています。
まずはご自身の強み（広告・SEO・コンテンツ・CROなど）を起点に施策をリードいただきながら、PdM・開発・営業・CSと連携し、ユーザー（学生）の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”を共に創り上げていただきます。

■ ミッション：採用成功の最大化
私たちのゴールは、単にサービスの会員登録数を増やすことだけではありません。
本セクションのミッションは「採用成功の最大化」です。

理系学生と企業の最適なマッチングを生み出し、最終的な「内定・入社」という成果にいかに貢献できるか。そのためのマーケティング戦略を、部分的ではなく全体最適の視点でリードしていただくポジションです。

■ 入社するメリット・得られる経験
本ポジションは「MGR候補」として、単なる施策実行だけでなく、事業家としての視点を養える環境です。

・戦略立案から実行まで一貫して主導可能
決められた枠の中で動くのではなく、自ら戦略・戦術を立案し、予算配分や使い道までを意思決定できます。

・「事業を動かす」手触り感
意思決定の機会が非常に多く、自分の打った施策がダイレクトに事業数値や組織の成長に反映される面白さがあります。

・アジャイルな組織づくりへの挑戦
発展途上の組織を強くしていくフェーズです。改善に対する意識が高いチームで、スピード感を持って「勝てるマーケティング組織」を一から作り上げる経験が積めます。

■ 具体的な業務内容
ご経験に合わせて、プレイングとマネジメント（戦略立案）の比重を調整しながらスタートします。

マーケティング戦略立案・実行（アジャイル型）
・toC（学生）ターゲットのカスタマージャーニー設計および仮説検証
・デジタル広告／SEO／コンテンツ／SNS などの施策立案・推進
・スプリントごとの振り返りと、高速な改善サイクルのリード
プロダクトグロース・Webサイト改善
・PdMや開発と連携したユーザー体験（UX）の改善提案
・LP最適化、EFO改善、ヒートマップ分析、A/Bテストの企画・実施
パフォーマンスマーケティング
・学生集客に向けた広告運用
・ROI（投資対効果）を最大化するための予算アロケーションとクリエイティブ設計
データドリブンな意思決定
・GA4、Looker Studio、SQL等を用いたファネル分析
・定着率向上・活性化施策の企画
組織・プロジェクトリード
・部門横断プロジェクトの進行管理
・勝ちパターンのナレッジ化・仕組み化、チームメンバーの育成

■ 必須スキル（MUST）
・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上）
　※広告運用／SEO／コンテンツ／SNS など、いずれかの強みがあれば可
・施策の設計〜実行〜振り返りまでを主体的に回した経験
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
（チームリード・代理店ディレクション・部署横断の調整など）
・データを活用した施策改善への意欲・基礎的な分析経験（GA4 等）

■ 歓迎スキル（WANT）
・アジャイルマーケティングへの理解・関心
・プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントの経験
・事業会社やプロダクト組織でのマーケティング戦略立案経験
・Webサービス／アプリの成長施策（グロース）の経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル

■ 働き方について
ハイブリッドワーク導入：出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です（週3出社／週2リモート想定）。
業務変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上）
　※広告運用／SEO／コンテンツ／SNS など、いずれかの強みがあれば可
・施策の設計〜実行〜振り返りまでを主体的に回した経験
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
　（チームリード・代理店ディレクション・部署横断の調整など）
・データを活用した施策改善への意欲・基礎的な分析経験（GA4 等）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・事業会社やプロダクト組織でのマーケティング戦略立案経験
・Webサービス／アプリの成長施策（グロース）の経験
・BtoC、もしくはデータ活用型マーケティングの経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収：600万円～800万円
月給：413,075円～548,850円
固定残業代：55,575円～73,850円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)

勤務地

〒100-0014　
東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
休日:土日祝休み　年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日
特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

福利厚生:
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有
・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）