従業員数104名設立年数8年評価額20億円累計調達額3.5億円東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
株式会社テックオーシャンの1-4-A.【MGR候補】デジタルマーケティング&グロース職の求人
【マネージャー候補】裁量×事業インパクト|理系HRプラットフォームのマーケティング担当
求人概要
JOB DESCRIPTION
「施策を回す側」から、「事業を伸ばす側」へ。
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして成長を続けています。
現在、そのマーケティング組織は拡大フェーズにあり、戦略・実行・組織づくりまで担うマネージャー候補を募集しています。
・現職では意思決定の裁量が限られている
・マーケティングの成果を事業成長に直結させたい
・マネージャーとして組織をリードする経験を積みたい
そんな方にとって最適なポジションです。
■ ポジション概要
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のグロースを担うマーケティングマネージャー候補として、戦略設計から実行、組織マネジメントまで一気通貫でリードしていただきます。
単なる施策実行ではなく、マーケティングを通じて事業成長そのものを推進する役割です。
■ ポジションの役割
・理系学生の集客・登録数最大化
・ユーザー体験の改善・最適化によるロイヤリティ向上
・マーケティング組織の構築・強化
■ 業務内容
戦略設計から実行、組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。
① マーケティング戦略・グロース推進
・中長期のマーケティング戦略の設計・実行
・KPI設計・モニタリング
・ユーザージャーニー設計および仮説検証
・マーケティング施策の企画・推進(コンテンツ / CRM / 広告 / アライアンス等)
・アジャイル型の高速PDCAサイクルの推進
② ピープルマネジメント・組織づくり
・メンバーの目標設定・評価・育成
・マーケティング組織の強化
・採用活動
■ このポジションの魅力
① 事業インパクトの大きさ
マーケティングの意思決定が、ユーザー数や売上に直結します。
② 裁量の大きさ
施策単位ではなく、戦略レイヤーから意思決定できる環境です。
③ マネージャーとしての成長機会
拡大フェーズのため、組織づくり・育成・採用まで担うマネジメント経験が得られます。
④ プロダクト連携によるグロース
PdMや開発と連携し、プロダクト改善まで踏み込んだマーケティングが可能です。
■ 働き方について
ハイブリッドワーク導入:出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です(週3出社/週2リモート想定)。
業務変更の範囲:その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自ら意思決定し、事業を前に進めたい方
・数値にコミットし、成果にこだわれる方
・変化のある環境を楽しめる方
・チームを巻き込みながら推進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・マーケティングの実務経験(3年以上)
・コンテンツマーケティング / CRM / 広告のいずれかの経験
・データに基づいた仮説設計・改善経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
・メンバー育成・評価、またはそれに準ずるマネジメント経験(リーダー可)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マネージャーとしての組織マネジメント経験
・事業会社でのグロース経験
・データ分析経験
・toCサービスのマーケティング経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600万円~800万円
月給:413,075円~548,850円
固定残業代:55,575円~73,850円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
勤務地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
休日:土日祝休み 年間休日125日
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日
特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
福利厚生:
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社テックオーシャン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/08 19:12
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社primeNumber
データ分析基盤に特化したテクノロジー企業。自社開発のSaaSプロダクトTROCCO®とCOMETAを軸に、幅広い業界のクライアントにデータ活用支援を提供。コンサルティングやエンジニアリングサービスも展開し、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」というビジョンの実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Asobica
顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユニオンテック株式会社
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、オフィス・商空間のデザイン・設計・施工をトータルに提案する空間創造企業。創業以来培ってきた職人由来の現場感覚と品質へのこだわり、高い課題分析力とデザイン力を強みに、コンセプト開発からプロジェクトマネジメント、施工、原状回復に至るまでをワンストップで提供し、顧客の空間投資に徹底的に向き合っている。