株式会社テックオーシャン

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従業員数
23
設立年数
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評価額
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累計調達額
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タグ
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本社所在地
東京都文京区後楽2丁目2−23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館 7階
設立
資本金
3億5,000万円(資本準備金含む)

株式会社テックオーシャン
3-1.【リーダー候補】経理の求人

【経理 リーダー候補】IPOを準備中の組織をバックオフィスから支える経理リーダー候補

募集概要

IPO準備が本格化する中、経理業務のボリューム・難易度がともに上がっていくことが想定されます。 それに伴い、新たに 経理部門のプレイングマネージャー としてご参画いただける方を募集いたします。 経理の実務に加え、チームマネジメントやプロセス整備にも積極的に関与し、急拡大中の組織をともに支えていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表(BS/PL/CF)の作成 ・銀行対応、支払い業務、資金繰り管理 ・管理会計資料の作成、予実管理、経営分析サポート ・業務プロセスや経理オペレーションの整備・改善 ■IPO準備関連業務 ・監査法人および主幹事証券会社向けの各種資料作成 ・会計方針・制度の整備、会計処理の方針検討 ・IPOに必要な内部統制(J-SOX)の整備・運用支援 ・監査法人、証券会社との定例ミーティングへの出席および対応・折衝 【配属チーム情報】 弊社管理部に配属予定です。所属メンバーはこちら。 ■CFO 男性 40代 (略歴) 信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、 不動産仲介、証券代行を務める。 その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。 テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。 ■管理部マネージャー 男性 50代 (略歴) 会計事務所からキャリアをスタート。その後ブライダル事業運営会社にて経営企画にてIPOを経験。 その他、サービス・建設・人材業界での各社にて経理を中心に、 法務、総務、経営企画などの管理部門でのマネジメント業務に携わる。 ■管理部リーダー 女性 40代 ※主に総務・労務を担当 ■経理スタッフ 女性 40代 ■経理スタッフ 女性 30代 【ポジションの魅力】 弊社は現在、IPO準備の真っ只中にあります。 今回のポジションでは、実務の中心を担う“リーダー”として、経理チームをけん引していただく役割をお任せします。 経営陣との距離が非常に近く、経理の専門性を活かした提案や改善がダイレクトに経営判断に反映される環境です。 日々の業務の中でも意思決定プロセスに関わる機会が多く、組織の成長とともに自身の影響力を実感できます。 また、経理以外の管理部業務についても触れていただく機会があり、裁量の大きさを感じられるポジションです。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)

必須スキル

・月次・年次決算の実務経験 ・上場企業、または上場準備企業において、IPO関連業務(監査法人対応/開示資料作成/内部統制対応等)の実務経験がある方 ・財務諸表(PL/BS/CF)の作成経験 ・社内外の関係者(経営陣・監査法人・証券会社など)との折衝経験 ・Excelなどを用いた数値分析や資料作成に長けている方

歓迎スキル

・IPO準備企業での経理マネージャー経験 ・内部統制(J-SOX)整備・運用の経験 ・管理会計や事業部門との連携経験

求める人物像

・経理の専門性を活かしながらも、経営目線で物事を捉えられる方 ・状況が整っていない中でも、自ら考え、主体的に動ける方 ・チームや他部門と連携しながら、柔軟かつ丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・IPOという企業成長の節目を、前向きに楽しめる方 ・現状に満足せず、業務の質やプロセス改善にも意識を向けられる方

応募概要

給与

年収:600万円〜800万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当 1泊辺り4,000円

勤務地

112-0004 東京都文京区後楽2丁目2−23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館 7階 ・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00-18:00 休憩1時間 休日:土日祝休み 年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/ 特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)

更新日時:

2025/04/21 08:57


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