テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】の

【BtoBtoC開発支援】全体を見渡しプロジェクト推進を支えるPMO募集！の求人

募集概要

近年、案件規模が大きくなってきています。 そのため、PMと一緒にPJを成功に導くために伴走いただけるPMOポジションとなります。 また、所属するプロジェクトサポートグループは品質管理を高めるためのチームとなり、組織づくりにご興味がある方、ご一読ください！ # 仕事内容 ・プロジェクト現状分析 ・プロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・プロセスの見直し # 募集要項 > 必須条件 ・要件定義〜運用保守までの経験もしくは知識 ・顧客との折衝経験 ・1年以上の3人以上のメンバー管理経験 ・1年以上のWBS作成・進捗管理の経験 > こういう方がフィットします ・テストや品質への意識を強くお持ちの方 ・チームの起ち上げの経験を得たい方 ・現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方 ・品質管理の仕事内容を理解されている方 ・チームで仕事をしていきたい方 # 私たちテックファームについて ## ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、 プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 ▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼ テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、 そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、 「ITのプロフェッショナル集団」として、 また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、 既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ## プロジェクトについて ### _開発領域_ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ### _クライアント_ BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ◆取引先一部◆ 株式会社NTTドコモ 第一生命保険株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社東京証券取引所 株式会社マイナビ エイベックス・エンタテインメント株式会社 株式会社読売新聞東京本社 株式会社SBI証券 コクヨ株式会社 株式会社クボタ 株式会社ワコール コニカミノルタ株式会社 株式会社 ポプラ社 東急電鉄株式会社 エフコープ生活協同組合 他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。 ### _開発事例_ 株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） 第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル） カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） 大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） 株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル） ### _開発に使っている主なツール?利用技術:_ Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ### _言語:_ Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ### _弊社で開発したシステムの構成例:_ コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 # その他 * 全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 * slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ） * ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて * 服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） * 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります * 電子レンジ2台あります * 無料お茶・コーヒーサーバがあります * ドリンク30円から購入可能 * オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 * 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です * （基本的にオンラインで行っています） * [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/about/data/?utm%5Fsource=hrmos&utm%5Fmedium=referral&utm%5Fcampaign=midcareer)もご参考にしてください

応募概要

給与

年収 5,780,000円 〜 ・想定月給425,000円（見なし残業手当85,000円込）〜 ・年収578万円以上は専門業務型裁量労働制。月30時間の見なし残業手当として月85,000円〜月135,000円を給与に含み支給 ・深夜勤務、休日出勤分の割増賃金は追加支給 賞与：年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 賃金改定：年2回(1月、7月) 面接の評価により、提示下限年収が変動する可能性がございます。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ※等級制度上の「G1」以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間　10〜20時間/月 ※PJの状況によって変動します

試用期間

福利厚生

・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！