従業員数5名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂二丁目２１番５号
チームみらいの党職員（オープンポジション）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
このポジションは、職種を限定しない募集です。政策リサーチ、議員活動のサポート、党のオペレーション整備など、チームみらいの活動を支えるポジションへ、選考を通じてご経験・ご志向に合った配属先を検討しています
想定ポジション例
◆ 政策リサーチ・調査
・委員会質問の準備、政策論点の調査・整理、並びの上記プロセスのDX化
◆国会議員の国会での活動の支援
・議員団のスケジュール管理等
◆ 党オペレーション・バックオフィス
・採用・人事・総務・経理など、党の組織基盤を支える業務全般
（原案）
◆国会議員の国会での活動の支援、政策立案プロセスの整備、
党内オペレーションの構築・整備など
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・チームみらいのビジョンに共感し、政治・社会の「当たり前」をアップデートすることに取り組む意欲がある方
・カオスな状況を楽しみながら、変化に適応しながら仕事をできる方
・チームの目標に向けて、当事者意識を持って取り組める方。チームの間にあるボールを拾える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方
◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◎社会人経験5年以上
・ 業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験
◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎ビジネスライティング能力
・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル
◎ 政策・行政に関する基礎知識
政治・立法・行政の仕組みについての理解（未経験でも意欲があれば歓迎）
◎専門性
・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス従事経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・前職のご経験・内容により応相談
・昇給の可能性あり
・通勤交通費支給：規定に沿って支給（上限あり）
勤務地
衆議院第一／第二議員会館（東京都千代田区永田町1丁目2番2号）
※リモートワーク：双方合意のうえ可（業務内容・状況により相談）
就業場所内禁煙、喫煙室あり
雇用形態
契約社員
勤務体系
・所定労働時間：8時間
・原則的には、9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00）
・国会開会中は午前8時開始の会議が多く開催されるため、関係部署は早朝出勤、時間外勤務を求められることがあります
・時間外労働：あり（36協定締結済み）
・時間外労働の上限：月45時間以内、年360時間以内（労働基準法第36条に基づく）
・チームみらい党員規約（https://team-mir.ai/policies/membership）第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。
＞第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。
そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨（いずれのプランでも可）予めご了承ください。
ご参考：https://team-mir.ai/support/membership
試用期間
あり（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の給与・労働条件は本採用と同一です
福利厚生
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数：120日
・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険（労災）完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
チームみらい
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/18 11:36
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malna株式会社
事業支援と新規事業創出で企業の成長を支え、少子高齢化課題に挑む企業。マーケティング支援事業では、戦略立案から実行・分析まで一貫支援し、企業の本質的な成長に寄与。自社プロダクト開発事業では、高齢者・シニア向けの商品・サービスを企画・提供し、生活の質向上に貢献。マーケティング支援と事業創出の二軸で、企業の生産性向上と社会課題の解決を進める。「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」を掲げ、企業と社会の共成長を目指す。