従業員数13名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂二丁目21番5号
チームみらいのフォワードデプロイドエンジニア(FDE・政策部門担当)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
政策部門(政務調査会)と広聴部門の現場に入り込み、現場の課題を自ら見つけて、自ら手を動かして解決していただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・政策づくり・広聴業務の現場に入り、ボトルネックとなっている業務プロセスを発見
・課題を解くためのツール・仕組みの設計と実装(内製・生成AI活用を含む)
・広聴データと政策形成をつなぐ仕組みの構築
・現場からの要望に対する、素早いプロトタイピングと改善
大きなプロダクトの方向性づくりよりも、現場に入り込んで素早く手を動かし、課題解決をやり切って頂くことを期待しています。
※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら(https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS)もご覧ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。
以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。
・より良い未来のために働き、民主主義に貢献したいと考えている方
・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方
・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方
・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方
・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方
・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方
・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーユ間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方
◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方
◎ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・スタートアップフェーズの企業・組織での勤務経験
◎フロントエンド・バックエンドの双方に手を出せること
・特定技術領域の専門性の深さよりも、必要なものを一人で作り切れる幅を重視します
◎越境した職務経験
・PM×UX、PM×エンジニアリングなど、職域をまたいで成果を出した経験
◎課題解決のために自ら手を動かした経験
・与えられたチケットを消化するだけでなく、課題の発見から解決までを自ら担った経験
◎仮説検証の経験
・仮説を立て、素早く検証し、学びを次に活かすサイクルを回した経験
◎ラストマンシップ
・責任感を持って成果が出るまでやり切った経験
◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎生成AIを活用した開発の実務経験・関心
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◎非エンジニア組織の業務に入り込み、業務改善を実現した経験
◎プロダクトマネージャーや事業責任者など、事業責任を負った経験
◎データ基盤・データ分析の実務経験
◎行政・政治・公共領域への関心や知見
◎ビジネスライティング能力
・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収800万円 ~ 1499万円
・月給66.7万円~
・昇給の可能性あり
・固定残業代45時間分18.0万円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
勤務地
衆議院第一/第二議員会館(東京都千代田区永田町1丁目2番2号)
※本ポジションは政策・広聴の現場に入り込む業務のため、原則として出社を中心とした勤務をお願いしています
就業場所内禁煙
雇用形態
契約社員
勤務体系
・契約期間は契約締結日から2026年12月末まで、その後は6カ月更新。
・自動更新無し。
・更新上限4回。
・所定労働時間:8時間
・原則的には、9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
・国会開会中は午前8時開始の会議が多く開催されるたも、関係部署は早朝出勤、時間外勤務を求められることがあります
・時間外労働:あり(36協定締結済み)
・時間外労働の上限:月45時間以内、年360時間以内(労働基準法第36条に基づく)
※勤務時間・勤務形態は、業務内容やご事情に応じて相談可能です
・定例:週1回の全体定例、月1回の開発DAY、2ヶ月に1回のオフサイトミーティングがあります
・チームみらい党員規約(https://team-mir.ai/policies/membership)第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。
>第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。
そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨(いずれのプランでも可)予めご了承ください。
ご参考:https://team-mir.ai/support/membership
試用期間
あり(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・労働条件は本採用と同一です
福利厚生
週休2日制(土・日)、祝日、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数:120日
・年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険(労災)完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
チームみらい
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/20 13:24
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