従業員数16名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂二丁目２１番５号
チームみらいの政策ストラテジストの求人
政策ストラテジスト｜AIツールを用いた論点収集から調査・立案まで
求人概要
JOB DESCRIPTION
政策立案業務全般
・調査業務（デスクトップリサーチ・エキスパートインタビュー etc）
・自党が開発したツールを用いたブロードリスニング
・上記を踏まえた政策案の立案
※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。政策ストラテジストに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら（https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS）もご覧ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・チームみらいのビジョンに共感し、政治・社会の「当たり前」をアップデートすることに取り組む意欲がある方
・カオスな状況を楽しみながら、変化に適応しながら仕事をできる方
・チームの目標に向けて、当事者意識を持って取り組める方。チームの間にあるボールを拾える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方
◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方
◎スタートアップフェーズの企業・組織での勤務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◎社会人経験5年以上
・ 業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験
◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎ビジネスライティング能力
・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル
◎専門性
・公共領域でのコンサルティング経験
・官公庁・自治体での政策立案経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・前職のご経験・内容により応相談
・昇給の可能性あり
・通勤交通費支給：規定に沿って支給（上限あり）
勤務地
東京都内において党の定める勤務場所
就業場所内禁煙、喫煙室あり
雇用形態
契約社員
勤務体系
【雇用形態・契約期間】
・雇用形態：契約社員（有期雇用）
・契約期間：契約締結日から直近の12月末まで。以降は6ヶ月ごとの更新
・自動更新はありません（更新の可否は都度お話しします）
・更新上限：4回
※「更新上限」は、有期労働契約について更新回数の明示が法令上求められているため
記載しているものです。「5回以上の更新をしない」という意味ではありません。
※上限4回（6ヶ月×4＝2年）は、2028年7月の参議院議員通常選挙を経た
2028年12月末を一区切りとして逆算した回数です。それ以降は、組織のかたちや
事業計画の見直しに応じて、更新ではなく新たな契約としてご継続いただくことを
想定しています。
※契約開始の時期によって、この一区切りまでに必要な更新回数は変わります。
実際の契約期間・更新上限は、個別の労働条件通知書でお示しします。
・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし・フルフレックス）
・時間外労働：あり（36協定締結済み）
・時間外労働の上限：月45時間以内、年360時間以内（労働基準法第36条に基づく）
・チームみらい党員規約（https://team-mir.ai/policies/membership）第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。
＞第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。
そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨（いずれのプランでも可）予めご了承ください。
ご参考：https://team-mir.ai/support/membership
試用期間
あり（試用期間3ヶ月）
福利厚生
完全週休2日制（土・日）、祝日、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数：120日
・年次有給休暇：入社3ヶ月後に5日付与、入社6ヶ月後に10日付与。
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険（労災）完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
チームみらい
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/10 14:26
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