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チームみらい

従業員数13設立年数2評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂二丁目21番5号

チームみらい経理マネージャーの求人

年収600~1,499万円
契約社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

経理マネージャー

党の経理業務全般の実務及びマネジメントを担当します。
具体的には、以下のような業務をお任せします

・月次決算の実施と早期化
・本部別の予実管理の運用設計と実行(管理会計の立ち上げ)
・会計システムの運用と、経理業務プロセスの整備・効率化
・政治資金規正法に基づく収支報告に関する実務対応(会計責任者・顧問税理士等と連携)
・支払・債権債務管理などの経理実務全般

すでにある仕組みを回すのではなく、党の規模の拡大に耐える経理・管理会計の仕組みを自らつくっていくポジションです
現状は経理メンバーが1名、業務委託が1名在籍しています

※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。経理マネージャーに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら(https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS)もご覧ください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。
以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。

・より良い未来のために働き、民主主義に貢献したいと考えている方
・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方
・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方
・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方
・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方
・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方
・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方

<このポジションで特に重視する点>
・仕組みを「回す」だけでなく「つくる」ことに面白さを感じられる方
・数字の正確さに対して妥協せず、誠実に向き合える方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない

◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方

◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方

◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方

◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方

◎社会人経験5年以上
・業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験

◎経理実務を完結できること
・月次決算を主担当として締めた経験

◎少人数体制での経理経験
・数百名規模の組織を、少人数(2〜3名程度)の経理体制で支えてきた経験

◎経理・管理会計の仕組みを構築した経験
・既存フローの運用にとどまらず、制度・プロセスそのものを設計した経験

◎高い倫理観と守秘意識
・党の財務情報という機微な情報を扱うポジションのため、信頼をお預けできる方であることを重視します

◎生成AIへの興味・関心

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

◎管理会計・予実管理の立ち上げ経験
・部門別/プロジェクト別の予実管理の設計・運用

◎成長期のベンチャー企業でのバックオフィス経験
・10名規模から数百名規模へ拡大する過程を経験している方

◎会計システム・経費精算システムの導入・移行経験

◎日商簿記2級以上、税理士科目合格、公認会計士 等の資格

◎政治資金・公益法人・非営利組織の会計に関する知見

◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収600万円 ~ 1499万円
・月給50万円~
・昇給の可能性あり
・固定残業代45時間分13.1万円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給

勤務地

衆議院第一/第二議員会館(東京都千代田区永田町1丁目2番2号)
※リモートワーク:双方合意のうえ可(業務内容・状況により相談)
就業場所内禁煙

雇用形態

契約社員

勤務体系

・契約期間は契約締結日から2026年12月末まで、その後は6カ月更新。
・自動更新無し。
・更新上限4回。

・所定労働時間:8時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス)
・時間外労働:あり(36協定締結済み)
・時間外労働の上限:月45時間以内、年360時間以内(労働基準法第36条に基づく)

・チームみらい党員規約(https://team-mir.ai/policies/membership)第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。
>第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。

そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨(いずれのプランでも可)予めご了承ください。
ご参考:https://team-mir.ai/support/membership

試用期間

あり(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・労働条件は本採用と同一です

福利厚生

週休2日制(土・日)、祝日、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数:120日
・年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険(労災)完備

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂二丁目21番5号

設立

2025-05

資本金

-

コーポレートサイト

https://team-mir.ai/

チームみらい

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

チームみらいの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/10 18:05

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