株式会社CORESのマーケティング｜リーダー候補の求人

マーケティング｜リーダー候補

年収600～800万円

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

▶︎弊社のブランドマーケティングを統括し、ブランドが“長く選ばれ続ける”ための戦略を導くポジションです。インフルエンサーの特徴・競合優位性・市場動向・フォロワー情報などを踏まえ、ブランド価値を持続的に高める戦略の立案から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実行までを一貫して担っていただきます。まずはプレイングマネージャーとして現場をリードし、ブランド成長を推進していただくことを期待しています。 ▍業務内容・ブランド戦略の策定・実行・プロモーション施策の策定・実行・インサイト分析・競合分析・市場調査・ブランド毎のP/L、ROI管理・チームビルディング及びマネジメント ▍ポジションの魅力 CORESの成長を牽引できる中核ポジションです。インフルエンサーという消費者の代表者と協働しながら、D2Cならではの環境で市場に直接アプローチできるため、自ら立てた仮説や戦略の成果をダイレクトに実感できます。前例踏襲にとらわれない、クリエイティブな発想を活かし、長く選ばれ続けるブランドの成長を築くことができるポジションです。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・組織における成果を追求できる方・変革期フェーズの事業会社で推進力を活かして成果に繋げられる方・アナリティクスから実態を把握し、効果的な改善策を打ち出せる方・ユーザーの心を動かす製品を生み出す喜びを感じられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

※いずれも事業会社におけるご経験・ブランドマネージャーやプロダクトマネージャーのご経験を持ちの方・ブランドマーケティングやプロダクトマーケティングのご経験を5年以上お持ちの方・ブランドグロースを戦略から実行までリードした経験をお持ちの方・プロモーション企画を投じて収益を最大化した実績をお持ちの方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・D2C業界でのご経験

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

▷ 想定年収：600～800万 ※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給：44万円～60万円 ※別途賞与支給残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）通勤手当：会社規定に基づき支給 ■昇給（年2回／6月・12月） ■賞与（年2回／6月・12月）※雇用後半年以上が対象

勤務地

東京本社（下記）

雇用形態

正社員

勤務体系

・ハイブリットワーク（原則週2回リモート、業務に応じてフレキシブルに対応可）・フレックス制度：有（コアタイム：11:00-15:00）

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・交通費支給（会社規定に基づき支給）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（全額支給）・役職手当・職能手当・私服勤務OK ・出産・育児支援制度・副業可・オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）・フリードリンクあり＜Free Time制度＞休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間があります。早めに帰宅してリラックスの時間としたり、自己研鑽の時間としたり、従業員それぞれが「自由に使える時間」として利用できます。