【tdi】(東京)多様な業界のシステム開発リーダー・サブリーダー候補①の求人

## ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 _あなたの「リーダーへの一歩」を、私たちが全力で支援します。_ 当社は教育・流通・中古車販売など、多岐にわたる業界の基幹システムを支えるSIerです。単なる開発受託ではなく、お客様の事業成長を共に描くパートナーとして、長年厚い信頼をいただいてきました。 現在、案件の引き合いが急増しており、組織のさらなる成長のために「次世代のリーダー」が不可欠です。 「今はまだメンバークラスだが、そろそろ設計やチーム運営に挑戦したい」「エンジニアとしての市場価値をもう一段階上げたい」――そんな意欲を持つあなたを、私たちは待っています。最初から完璧なリーダーである必要はありません。ベテランのPLが伴走し、あなたのリーダーデビューを支えます。 _【役割・業務内容】開発の「先」にある、ビジネスを動かす手応えを。_ 入社後は、あなたのスキルに合わせたフェーズからスタートし、徐々にサブリーダー・リーダーとしての業務をお任せします。 上流工程への挑戦： 顧客と直接対話し、ビジネス課題を解決するための要件定義・基本設計を主導。 チームの牽引： 進捗・品質管理を行いながら、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり。 技術的なリード： 現場視点での技術選定や、若手メンバーへのコードレビュー・指導。 【具体的には】 教育、流通、中古車販売など多業界の基幹システム設計・開発 顧客折衝および要件定義、仕様策定 WBS作成、進捗管理、課題管理 メンバーのタスク管理、技術フォロー _応募資格：_ _【必須条件】_ オープン系システム開発の実務経験（目安3年以上 / 言語不問） 基本設計、または詳細設計の経験がある方 「そろそろリーダー職に挑戦したい」という意欲をお持ちの方 _【歓迎する経験・マインド】_ 小規模なチームでのリーダー、またはサブリーダー経験（数ヶ月でも可） 後輩の育成やコードレビューに携わった経験 特定の言語に固執せず、新しい技術を学ぶことを楽しめる方 _【このポジションの面白み・魅力】_ _・「フルスタックなキャリア」が手に入る_ 特定の業界に縛られないため、教育、流通、小売など幅広いドメイン知識（業務知識）が身につきます。どの時代も求められる「汎用性の高いエンジニア」へ成長できます。 ・ _リーダーへの「最短ルート」を用意_ 案件数が豊富にあるため、早期にリーダーポジションをお任せします。「上が詰まっていて昇進できない」というストレスとは無縁の環境です。 ・ _「作るだけ」で終わらない達成感_ 直請け・長期案件が多いため、自分が作ったシステムがどう顧客の利益に貢献したか、ダイレクトに実感できます。