tdiグループ：情報技術開発（株）TDIシステムサービス（株）TDIプロダクトソリューション（株）の【TDISS】(大阪)Cisco/Fortigate等 ネットワーク設計構築リーダー①の求人

■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター

■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

【残業月0-20h】ワークライフバランスとリーダーとしての成長を両立。顧客の課題を上流から解決するネットワークリーダー募集

仕事内容

◆ミッションは「顧客のビジネス課題を、インフラの力で解決に導くパートナー」であること◆

あなたにお任せしたいのは、ネットワークインフラの設計・構築から運用・保守までを率いるチームリーダーです。しかし、私たちの考えるリーダーは、単なる作業の管理者ではありません。お客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案し、チームを率いてそれを実現する、まさにプロジェクトの「司令塔」です。

【具体的な業務内容】
■顧客の課題解決に向けたインフラ提案・設計・構築
・大手製造業の工場ネットワーク刷新、金融機関のセキュリティ強化など、社会貢献性の高い案件に上流から携わります。
・ゼロトラスト、SD-WANといった最新技術の導入も積極的に推進しており、あなたの知識を存分に活かせます。
・要件定義、技術選定、基本設計といった最上流フェーズから、裁量を持って関わることができます。
■リーダーとしてのチームマネジメント
・3～5名程度のメンバーのタスク管理、工数管理、進捗管理
・メンバー一人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせた育成、指導
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための、積極的な改善提案や仕組みづくり

【この仕事の魅力】
■ダイレクトな手応えと裁量権: お客様と直接対話し、課題解決に貢献する喜びをダイレクトに感じられます。「この構成はもっとこうした方が良い」といった技術的な提案も大歓迎です。
■チームを「創る」経験: あなたのリーダーシップで、チームの文化や方向性を形作っていくことができます。メンバーの成長が、チームの、そして会社の成長に直結するやりがいがあります。
■描けるキャリアパス: リーダーとして経験を積んだ先には、より大規模な案件を統括するプロジェクトマネージャーや、技術を追求するインフラスペシャリストなど、あなたの志向性に合わせたキャリアパスを用意しています。

【スマートな働き方を実現】
■ハイブリッド勤務: 週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせ、生産性とプライベートを両立できます。（もちろん、状況に応じて柔軟に対応します）
■残業月平均0～20時間: 徹底した工数管理とチーム内での協力体制により、無駄な残業はしません。「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリのある文化です。

【共に働くチーム】
現在、リーダー業務は穏やかで広い視野を持つマネージャーと、技術的探求心が旺盛なサブリーダーが担当しています。あなたの参画を心から歓迎し、全力でサポートする体制は万全です。

応募資格

＜必須募集要件＞

■インフラエンジニアとして、設計・構築のご経験をお持ちの方
■L2/L3スイッチ、ファイアウォール（特にCisco, Fortigate尚歓迎）を用いた設計・構築スキル
■3～5名程度のチームを率い、プロジェクトを完遂させたご経験（リーダー・サブリーダー）
■予期せぬトラブルにも冷静に対応し、解決に導いたご経験

＜歓迎するスキル・経験＞

■CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格
■より大規模なプロジェクトや運用のマネジメント経験
■技術的な内容を分かりやすく説明し、顧客やメンバーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力

求める人物像

・現状維持に満足せず、常により良い方法を主体的に考え、実行できる方
・自分のことだけでなく、チーム全体の成長を考え、メンバー育成に情熱を注げる方
・お客様の成功を自らの喜びとして捉え、粘り強く課題解決に取り組める方

あなたにお会いできることを、チーム一同、心より楽しみにしています。