tdiグループ：情報技術開発（株）TDIシステムサービス（株）TDIプロダクトソリューション（株）の

【tdi】SAP導入シニアコンサルタント(大阪)の求人

募集概要

## ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 長い歴史と安定した顧客基盤を築いている当社。プライム案件を中心に、今後ますますニーズの高まりが見込まれているSAP案件を数多く手がけています。 世界トップクラスのシェアを誇るERPパッケージ「SAP」。DXへの関心が高まる中、SAPの導入を検討する企業も増えており、SAPに精通したコンサルタントのニーズも急激に高まっています。 エキスパートコンサルタントは、クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルにかかわることはもちろん、メンバーの育成や、プライム案件を獲得し、チームへ大きく貢献することが可能です。より上流工程で 上位コンサルタントとしての活躍を期待しています。 これまでのご経験を活かしながら、大手企業のDX化を手がけるエキスパートコンサルタントとして活躍しませんか。 ### 仕事内容 SAPに精通したエキスパートコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。 【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。 ■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。 【仕事のポイント】 ★自分の市場価値をもっと高められる！ プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。 ★手厚い教育体制で、スキルアップをサポート！ SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。また、月1回の面談で担当したい案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。今以上に技術力向上を支援する体制ができています。 ### 応募資格 ＜必須条件＞ ＳＡＰに精通したご経験 ＜歓迎条件＞ 英語のReadingが可能な方 ◆SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方 ・PM（プロジェクトマネジャ）、PL（プロジェクトリーダー）、PO（プロジェクトオフィサー）として、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方 ・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、企業変革に貢献して頂ける方 ・オンプレからクラウドサービスに移行のご経験がある方 ### 求める人物像 ・意欲的に更なるスキル向上を目指す方(資格取得やセミナー参加、自己学習等) ・チームへの貢献意識とコミュニケーションに労力をいとわない方

応募概要

給与

月給 28万円 〜 50万円 基本報酬28万円～＋住宅手当＋家族手当＝月収28万円～ ※残業代別途全額支給 ■想定年収 550万円～1,000万円 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 月10万円迄支給 ■賞与 年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分 ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 残業手当、家族手当（子１万円（１人につき））、住宅手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 定年(60歳)

勤務地

大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階 　[最寄り駅]大江橋駅

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～17:30 ※フレックス制あり。 ※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。 年間122日 (内訳) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年20日　※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ■失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

試用期間

福利厚生

■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK