tdiグループ：情報技術開発（株）TDIシステムサービス（株）TDIプロダクトソリューション（株）の

【TDI】自社内ローコード開発技術者　ローコード導入支援（大阪）の求人

募集概要

## ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 _【国内トップクラスの実績】Outsystemsのスペシャリスト集団！全社推進をリードするテックリード_ 開発本部を挙げて推進しているローコード開発。そのノウハウを蓄積し、各事業部のローコード開発をリードする『Outsystems推進室』のメンバーを募集します。 私たちは、国内IT企業トップクラスの数百名ものOutsystems資格保有者数を誇り、全社を挙げてローコード開発を推進しています。このポジションでは、単一のプロジェクトに留まらず、全社のローコード開発案件の技術的なハブとして、共通化・標準化の策定から、技術指南、新技術の調査まで、幅広い業務に携わります。 _【経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道】_ ローコード開発経験が浅い方でも体系的にローコードの知識を習得できます。また、アジャイル開発が多いため、チームや事業部の垣根を越えた密なコミュニケーションを大切にしています。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、着実にOutsystemsのスペシャリストを目指せます。 _【仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める】_ このポジションは、当社のローコード開発における『知能部隊』として、ローコードのスペシャリスト集団の一員となります。デリバリー部隊を技術的に支え、頼られる存在として、技術の深い探求とノウハウの共有に貢献していただきます。 ローコード開発の標準化・共通化： 全社的なローコード開発の品質向上に貢献するため、ガイドラインの検討・策定を行います。 新技術の調査・研究： Outsystemsに関する最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、次世代の開発手法やツールの導入を検討します。 技術支援とQA対応： 各事業部のローコード開発者からの技術的な質問に対応し、技術指南を行います。 出張について： 事業部への支援のための出張の可能性がありますが、本人の希望や状況を考慮し、無理な出張はありません。 _【働き方とキャリアパス：『やりたいこと』を応援する環境】_ リモートワーク推奨： テレワークを基本としつつ、週2回程度の出社を推奨しています。 密なチーム連携： メンバー13人（東京10名、関西3名）という少数精鋭の組織。オンラインでほぼ毎日ミーティングを行い、円滑なコミュニケーションを保っています。 風通しの良い組織： 若手社員も多く、アイデアや意見を自由に発信できる風土です。 定期的なキャリア面談： 3ヶ月に一度、上司との面談を実施し、あなたのキャリアプランについて話し合います。 将来の選択肢： Outsystemsに専門特化したローコードのスペシャリストを目指す道、またはプロジェクトマネージャー（PM）としてチームを牽引する道など、あなたの志向と適性に応じた多彩なキャリアパスをご用意しています。 _【応募資格：あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】_ 必須要件： オープン系開発経験2年以上（言語不問）。 Outsystemsでの開発、または環境構築などの経験2年以上。 円滑なコミュニケーションに自信がある方。 求める人物像： 自律的に考え、行動できる方： 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案できる方。 新しい技術に意欲的な方： ローコード開発やOutsystemsの技術に興味を持ち、意欲的にスキルを習得できる方（資格取得やセミナー参加、自己学習など）。 チームワークを大切にできる方： 明るく前向きに、チームメンバーや事業部の社員と協力しながら業務を進められる方。

応募概要

給与

月給 27万円 〜 36万円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当＋住宅手当＋家族手当 　※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数 　※ご経験などにより変動します。 ■想定年収　500万円〜800万円 ■賞与　年2回（6・12月） ■昇給　年1回（7月） ■諸手当 家族手当（１８歳未満子１人につき１万円）、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅手当（9,000円〜19,000円）

勤務地

大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生