株式会社TAPPの
【管理部】法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！の求人

【東京】法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長を続けるベンチャー企業です。設立9年で売上約313億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）に向けてガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約関連やリスクマネジメントなどの一般法務業務に加え、広告表現・景品表示法などに関する広告審査業務もお任せします。単なる確認業務に留まらず、事業部門と連携しながらリスクを適切にマネジメントし、企業としての信頼性を高めていく実務中心のポジションです。【業務内容】・リーガルチェック（契約書審査、反社・企業調査等）・広告審査業務（景品表示法・著作権・広告表現・炎上リスクなどの確認）・リスク・コンプライアンス委員会の運営・リスクマネジメント業務（リスク分析、リスクマップ作成・更新、規程・ガイドラインの策定・改訂）・法改正情報の収集および社内展開・各部署の法務支援（広告・セミナー・販促素材のチェック等）・与信管理業務、紛争訴訟対応(年数回程度) ※スキル・経験に応じて業務の幅は柔軟に調整可能です

必須スキル

・契約書や利用規約等のリーガルチェックの実務経験2年以上・リスクマネジメント・コンプライアンス業務のご経験・広告審査経験（景品表示法・著作権・広告表現・炎上リスクチェックなど）がある方、もしくは類似経験を通じて一定の知見がある方

歓迎スキル

・司法書士資格保有者（実務経験がある方は特に歓迎）・広告・マーケティング素材に対する法務的観点でのレビュー経験・PO準備中企業でのガバナンス業務の経験

求める人物像

・企業法務の実務に手を動かして関わってきた方・自ら情報収集・調査しながら判断・提案できる主体性のある方・リスクを回避しつつ、事業部とのバランスをとって伴走できる柔軟な対応力・業務においてスピードと精度の両立を意識できる方

応募概要

給与: 年収：500万円～600万円月給：387,000円~502,000円（固定残業代：101,300円~130,900円を含む　※45時間分の時間外手当を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
勤務地: 東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■業務に慣れたら週2程度のリモートワーク可能＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
試用期間: あり（3か月間）
福利厚生: ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■資格手当・宅地建物取引士　20,000円/月・管理業務主任者　5,000円/月・マンション管理士　5,000円/月・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金