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株式会社TAPP
コンサルティング不動産投資
従業員数
185
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-

不動産と資産運用に特化した総合サービス企業。専門性とテクノロジーを融合し、不動産売買、開発、管理から資産運用コンサルティングまで幅広く展開。顧客一人一人に寄り添い、新商品開発や全国展開を通じて投資の価値を変革。「Exciting」「Speed」「Achieve」の理念のもと、顧客の人生の豊かさに貢献する。

本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
設立
2020年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://tapp-co.jp/
新着

株式会社TAPP
【営業部】不動産営業/幹部候補(月金休み)の求人

【営業部】不動産営業/幹部候補(月金休み)

募集概要

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の幹部候補として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 ―――――― 具体的には ―――――― ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約) ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・投資用不動産の営業経験(3年以上) ・営業部門におけるマネジメント経験(部門長クラス以上)

歓迎スキル

・M&A業界の営業経験 ・宅地建物取引士資格(※あれば宅建資格手当 月2万円支給)

求める人物像

・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方

応募概要

給与

<給与> 2通りの給与形態から選択。 ■①月給35万円+入社手当15万円  <入社から6ヶ月間>  月給35万円+入社手当15万円+インセンティブ半額支給  <入社7ヶ月目~>※評価によって査定します。  月給35万円+インセンティブ全額支給 ■②最低月給35万円〜+インセンティブ全額支給 【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円 1か月の平均発生件数:4~5件 〈入社後の育成プログラム〉 選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。 下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標(設定率75%以上、実施率) FSデビュー40日以内 初申込 65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内(設定率75%以上、実施率) FSデビュー50日以内 初申込 80日以内

勤務地

東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 ※大阪支社は2025年10月14日より下記に移転となります。 大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪16階

雇用形態

正社員

勤務体系

<フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日108日+特別休暇14日> ■完全週休2日制(月・金)

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

更新日時:

2025/09/24 10:52


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