従業員数未公開設立年数37年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社タカラレーベンのグループ全体のDX推進業務（データ）｜丸の内｜年間休日120日以上の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
MIRARTHホールディングスについて
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
タカラレーベンについて
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
仕事内容
《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員》
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します！
MIRARTHホールディングスならびにグループ各社（規模：約1,500名）へ向けた情報システム部としての一般的な業務およびDX戦略～推進をお任せ致します。
その中でも特にデータ活用/分析/業務改善周りの業務を主軸として、お願いしたいと考えております。
【具体的には】
・DX/IT施策検証（企画立案〜計画実施・検証報告まで）
・DX/IT施策における部門間調整
・DX/IT関連ソリューションの調査、選定
・DXソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化
・ITシステムの導入、運用業務（インフラ・ネットワーク・セキュリティ・開発等）・社内教育
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。
【部署の特徴】
メンバー構成：男性6名、女性5名
年齢：20代半ば〜40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！
応募資格
【必須資格】
・DX/IT企画プロジェクトのご経験がある方
・システム導入プロジェクトのご経験がある方
・業務分析や業務フローの改善など、事業部の業務改善プロジェクトのご経験がある方
具体的には、下記業務経験がある方を積極的に募集いたします！
・データ分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験
・SQLまたはETLツール（Tableau Prep builer等）を用いたデータマート設計経験
・インフラ・セキュリティの基礎知識（基本情報レベル）
【歓迎条件】
業務分析/業務変革/業務効率化を進めていく為にAIやデータ領域に強い方を歓迎しております。
・調査設計や分析、レポーティングやKPI設計等のデータ分析業務の基礎知識
・データサイエンティスト検定
・BigQueryを用いたデータ活用基盤の運用経験をお持ちの方・BIツール構築（Tableau、LookerStudioなど）・AI活用による業務効率化を推進していくにあたって、G検定/E検定などのAI基礎知識
〈こんな方を求めています！〉
・コミュニケーション力を重視しています：年下や部下やベンダーなど限らず常に他社をリスペクトし接することが出来る方、部下育成を常に意識してコミュニケーション出来る方、IT知識が低い現場と根気よく分かりやすい言葉で丁寧に会話が出来る方。
・DX戦略以外にも情報システム部の仕事も多くございます。スキル領域に拘らず会社の必要としている業務に準じることをいとわない方。（キャリアプランは勿論考慮してお仕事をお渡ししたいと思っております。）・論理的に考えることの出来る方
応募方法
《応募方法》
こちらの職種に興味を持ってくださった方は
「応募する」ボタンよりご応募ください。
《選考フロー》
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
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タカラレーベンについてもっと詳しく知りたい！という方は、
弊社HPも併せてご覧ください。
コーポレートサイト：
https://www.leben.co.jp//
物件サイト：
http://www.leben-style.jp//
採用サイト：
https://www.leben.co.jp/career/index.html/
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 1100万円 ※経験・スキルに応じて決定
※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00 〜 17:30
休憩時間：※休憩60分
年間休日日数：120日 ／ 完全週休2日（土日祝）、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
福利厚生
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■みなし残業手当（法定内残業10時間）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（CISA、CISSP、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジスト など）
■子ども手当
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所
■退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社タカラレーベン
求人の最終更新日時： 2026/02/24 03:12
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