株式会社タカラレーベンのグループ全体のDX推進業務（社内SE）｜丸の内｜年間休日120日以上の求人

MIRARTHホールディングスについて

MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。

私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。

*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。

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タカラレーベンについて

タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。

私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。

年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。

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仕事内容

《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員》
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します！

【具体的には】
以下、プロジェクトの管理及び部下の育成
・ネットワーク運用管理（例：モデルルームの無線回線開通）
・セキュリティ運用管理（例：PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成）
・パブリッククラウド運用管理（AWS/GCP）
・Webシステム運用管理

【部署の特徴】
メンバー構成：男性7名、女性6名
年齢：20代半ば〜40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！

応募資格

【必須資格】
・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方
・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験（目安5年以上のご経験）
・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験（目安5年以上）

【歓迎条件・資格】
・IPAの高度情報処理試験のいずれか
・PMP
・組織マネジメントの知識
・システム開発のご経験（構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング）
・DX領域のご経験（戦略策定や活用推進）

〈こんな方を求めています！〉
・論理的に考えることのできる方
・コミュニケーション力のある方：現場との橋渡し（ITサイドの言葉を現場へ分かりやすく伝えること）ができる方

応募方法

《応募方法》
こちらの職種に興味を持ってくださった方は
「応募する」ボタンよりご応募ください。

《選考フロー》
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます

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タカラレーベンについてもっと詳しく知りたい！という方は、
弊社HPも併せてご覧ください。

コーポレートサイト：
https://www.leben.co.jp//

物件サイト：
http://www.leben-style.jp//

採用サイト：
https://www.leben.co.jp/career/index.html/
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