従業員数未公開・設立年数37年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社タカラレーベンの
一般事務職【障がい者採用】|年間休日120日以上の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### MIRARTHホールディングスについて MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 \*1:2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行しました。 [MIRARTHホールディングスHPはこちら](https://mirarth.co.jp/) ### タカラレーベンについて タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 [タカラレーベンHPはこちら](https://www.leben.co.jp/) # 仕事内容 【一般事務職の場合】 ・電話応対 ・来客受付、応接室へのご案内 ・請求書処理、経費精算サポート ・社内資料の整理・ファイリング ・専用システムやExcelを用いたデータ入力・集計 など、一般的な事務業務が中心です。※障がいの内容により配慮いたします。 上記に加え、配属部署独自の業務をお任せする場合もございます。 ※その他、総合職採用も随時行っております!お気軽にお問い合わせください。 # 応募資格 ■高卒以上 ■障がい者手帳をお持ちの方 ※ご就労いただくにあたり、こちら側が配慮すべき事項があれば履歴書にご記載ください。 ※ご希望の部署がございましたら履歴書にご記載ください。 # 応募方法 《応募方法》 こちらの職種に興味を持ってくださった方は 「応募する」ボタンよりご応募ください。 《選考フロー》 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* タカラレーベンについてもっと詳しく知りたい!という方は、 弊社HPも併せてご覧ください。 コーポレートサイト: <https://www.leben.co.jp//> 物件サイト: <http://www.leben-style.jp//> 採用サイト: <https://www.leben.co.jp/career/index.html/> \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 300万円 〜 450万円 ※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00 〜 17:30 休憩時間:※休憩60分 ※通院による時間短縮勤務も相談可能 年間休日日数:120日 / 完全週休2日(土日祝)、年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
福利厚生
■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格手当(1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など) ■子ども手当 ■転勤手当 ■寒冷地手当 ■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給) ■保養所(熱海、軽井沢、札幌 など) ■資格取得奨励制度 ■退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/28 02:51