株式会社T2

Lv4自動運転トラックの開発・運用を手がける物流テック企業。物流拠点間の幹線輸送において、AI技術と車両開発技術を活用した自動運転サービスを提供し、深刻化するドライバー不足の解消と物流インフラの持続可能性向上を目指している。

従業員数
141
設立年数
3年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
AI
物流
モビリティ
本社所在地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
設立
2022年08月
資本金
8,570,000,000円(2024年9月時点)
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。ご希望をお聞かせいただければ、近い条件の求人をご紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
相談する

株式会社T2
自動運転トラック輸送システム 検証戦略担当の求人

募集概要

Lv4自動運転システムおよびトラックでの搬送サービス(TaaS:Track as a Service)の機能検証・非機能検証を行う為の環境等も含めて、戦略の立案・実行・管理までトータルで考えるリーダーの責務を担っていただきます。 - 自動運転トラックの機能検証戦略立案 T2では自動運転トラックを独自開発しています。Lv4自動運転トラックの認可を目指すため、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、システム設計の検証という視点、機能開発後の機能検証・異常/故障時の動作検証の視点、机上検証として形式検証・シミュレータ(SILS・HILS)、実車検証の視点等、非常に多岐にわたる視点で検証を考え実行する必要があります。設計から上がてきた機能の検証をどう行っていくかの戦略を立案・実施・管理していただきます。 - 自動運転トラック輸送サービス検証 T2では輸送サービスを行う為、サービスを行う為に必要なコトとしての非機能の検証についてもどのように確認を行っていくかの戦略を立案・実施・管理していただきます。 ■募集の背景 T2は物流業界の未来を革新する自動運転輸送システムの開発を推進しています。より安全で効率的な輸送システムの実現に向け、開発の最終段階における重要な「検証」プロセスを担っていただくエンジニアを募集します。最先端技術に触れながら、社会実装に貢献できるやりがいのあるポジションです。

必須スキル

【学歴・経験】 - 理工系の学士号以上(機械、電気電子、情報、制御、航空宇宙など)、または同等の実務経験をお持ちの方 - 自動車、航空業界、鉄道業界、輸送機器、ロボット、または関連する業界でのテスト・検証業務経験(目安として3年以上) - プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 【技術スキル】 - 車両システム(特に自動運転、ADAS、自動運転、シャシー制御、パワートレイン等)に関する基礎知識 - C++、Python、MATLAB/Simulinkいずれかを用いた開発またはテストスクリプト作成経験 - HIL (Hardware-in-the-Loop)、SIL (Software-in-the-Loop)、環境の構築・運用経験 - テスト計画立案、テストケース設計、テスト実施、不具合報告・追跡管理の一連の経験  - ISO3450Xシリーズの知識・業務経験 - Automotie SPICEの知識・業務経験 【その他】 - 論理的思考力、問題解決能力、探求心 - 新しい技術やツールに対する知的好奇心と学習意欲 - プレッシャーの中で複数のタスクを管理し、期限を守る能力 - 安全に対する高い意識と責任感 - 自発的にさまざまな課題に取り組めること(セルフスターター) - 高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢 - 基本的なデータ分析スキル(統計処理、グラフ作成など) - 法規文章・技術文書(日本語)の読解力 - 分かりやすい説明資料の作成能力 - 日本語でのコミュニケーション(日本語検定N1)

歓迎スキル

- 自動運転システム(レベル2以上)の評価・検証経験 - 機能安全規格 (ISO 26262) やSOTIF (ISO 21448)、サイバーセキュリティ規格 (ISO/SAE 21434) に基づく開発・検証プロセス経験 - CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境でのテスト自動化経験 - トラックや大型車両に関する知識、運転経験(大型免許保有者歓迎) - 公道での実証実験の計画・実施経験 - クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)を利用したデータ収集・分析基盤の利用経験 - 機械学習、AI(特に画像認識、センサーフュージョン)に関する知識

求める人物像

応募概要

給与

年収 800万円 〜 2000万円

勤務地

100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

雇用形態

正社員

勤務体系

専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8 時間)

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)、PC支給、ベビーシッター利用補助券

更新日時:

2025/06/11 03:13


類似している企業