株式会社T2の法務担当の求人
募集概要
T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、少子高齢化先進国である日本発のビジネスモデルとして、世界最高水準の物流インフラと、物流・運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。 2022年8月の会社設立から順調に会社規模拡大を続け、現在では160名を超える社員規模まで成長し、2025年7月からは国内初となるレベル2自動運転トラックによる幹線輸送の商用運行を開始し、事業のさらなる拡大が見込まれています。 この成長フェーズにおいて、現在1名所属である法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務に留まらず、攻めと守りの両面で法務面を支えていただくT2の未来を支える重要なミッションを担っていただける方を募集します。 これまでのご経験を活かし、会社と共に未来を創っていく意欲のある方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 - 各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 - 電子契約システムの運用及び管理 - 知的財産戦略の支援 - 株主総会・取締役会の運営支援(議事録作成、日程調整等) - 社内からの法務相談対応 - 顧問弁護士との連携・調整 - 内部規程の整備・運用
必須スキル
- 事業会社・法律事務所等での法務実務経験(2年以上) - 契約書作成・レビューの実務経験 - 社内調整能力がある方 - 電子契約ツールなどITツールの活用に抵抗のない方
歓迎スキル
- ビジネスレベルの英語力 - 株主総会・取締役会の運営経験
求める人物像
- 法務の専門性を活かしながら、幅広い業務に携われる方 - 能動的に業務改善を推進できる方 - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 自動運転・物流業界に興味がある方
応募概要
- 給与
600~800万円
- 勤務地
本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F ※会社は就業場所を追加、変更することがある。 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(所定労働時間 7時間15分)
- 試用期間
あり(3か月)
- 福利厚生
福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)、PC支給、ベビーシッター利用補助券 加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
更新日時:
2025/07/11 05:13